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Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant paie (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Boulogne-Billancourt (92)
Conditions :
- Intérim
- 30 000 € - 30 500 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Notre client est un acteur majeur des services énergétiques et de la transition environnementale. Présent sur l'ensemble du territoire, il accompagne ses clients dans la gestion et l'optimisation de leurs infrastructures tout en plaçant l'innovation et la qualité de service au cœur de ses activités. Dans le cadre d'un renfort d'activité, nous recherchons un(e) Gestionnaire Administration de la Paie.
À ce titre, vous serez en charge de :
- La gestion et le traitement des Éléments Variables de Paie (EVP).
- Le traitement des absences liées à la santé (maladie, accident du travail, maternité, etc.).
- La gestion des Soldes de Tout Compte (STC).
- Le suivi administratif des dossiers du personnel.
- La mise à jour des informations dans les outils RH et paie.
- Le respect des procédures et des délais de traitement.
- Formation BAC+2 minimum en Ressources Humaines, Gestion ou Paie.
- Expérience confirmée sur un poste similaire.
- Bonne connaissance de l'administration du personnel et de la paie.
- Rigueur, organisation et confidentialité.
- Aisance avec les outils informatiques.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
À ce titre, vous serez en charge de :
- La gestion et le traitement des Éléments Variables de Paie (EVP).
- Le traitement des absences liées à la santé (maladie, accident du travail, maternité, etc.).
- La gestion des Soldes de Tout Compte (STC).
- Le suivi administratif des dossiers du personnel.
- La mise à jour des informations dans les outils RH et paie.
- Le respect des procédures et des délais de traitement.
- Formation BAC+2 minimum en Ressources Humaines, Gestion ou Paie.
- Expérience confirmée sur un poste similaire.
- Bonne connaissance de l'administration du personnel et de la paie.
- Rigueur, organisation et confidentialité.
- Aisance avec les outils informatiques.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 4 mois
Salaire et avantages
30 000 à 30 500 € par an
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101500556
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