Responsable Administratif & Financier F/H Recruteur partenaire

Le candidat recruté reporte au Directeur Financier et encadre une équipe de deux comptables, clients et fournisseurs.

La mission première du candidat recruté consistera à piloter la gestion financière, comptable et administrative de l'Entreprise.

Il devra donc organiser et répartir les tâches de ses collaborateurs, spécialisés dans leurs sujets respectifs; définir leurs objectifs, évaluer leur performance, accompagner leur montée en compétences.

Il garantira la conformité légale, fiscale et réglementaire de l'ensemble des processus, coordonnant les projets transversaux : formalisation des bonnes pratiques, mise à jour du référentiel comptable, amélioration de l'outil informatique.

Il suivra au quotidien les flux de trésorerie, analysera les écarts eu égard aux prévisions, mettra à jour les prévisionnels de trésorerie, supervisera le processus d'encaissement (clients) et de décaissement (fournisseurs), élaborera les plans de financement des investissements, gérera le patrimoine immobilier et mobilier, assurera les relations avec les établissements bancaires (placements).

Il pilotera la performance des services: établir les tableaux de bord, suivre périodiquement les indicateurs, analyser les écarts mensuels, participer à la préparation et l'élaboration des budgets prévisionnels, suivre leurs évolutions.

Il participera à la préparation des situations comptables et clôtures de comptes, à l'établissement des états financiers et de leur consolidation, aux déclarations fiscales.

Il supervisera l'information financière et sa communication aux partenaires extérieurs.

De Formation Supérieure, en Finance/Gestion, avec un diplôme en Comptabilité Decf ou Descf, le candidat justifiera d'une expérience au sein d'une Direction Comptable d'une Eti, après avoir acquis une expérience en Cabinet d'Audit.

Le candidat recruté possède une forte culture Comptable et Financière à laquelle s'ajoute une forte appétence pour la Gestion. Manager, il est polyvalent, capable d'accompagner ses équipes au quotidien, les former, les faire évoluer.

Rigoureux, il tient compte dans l'organisation de son travail du facteur temps et exécute ses tâches avec efficacité. Il développe de fortes capacités d'analyse et d'anticipation, ainsi qu'une capacité de pilotage et de gestion de projets, il doit faire preuve de concentration et de sérénité.

Ses capacités de négociation avec des partenaires ou avec des organismes professionnels est avérée, il sait argumenter, convaincre son interlocuteur.

Il aura de fortes capacités de communication.

Notre Client est une Entreprise du secteur Santé.

Dans le cadre de son fort développement, il étoffe ses équipes et créé le poste de: