CHEF DE RAYON JARDINERIE PÔLE PÉPINIÈRE - F/H Recruteur partenaire

Présentation de l'entreprise et du contexte

Une entreprise historique et indépendante, spécialisée dans l'univers végétal et implantée en Île-de-France et en Normandie, recherche actuellement un ou une responsable de secteur pour son pôle Pépinière.

Missions et attendus du poste

• Assurer l'excellence visuelle du rayon en gérant rigoureusement les stocks et en mettant en valeur les gammes de produits.

• Développer une approche commerciale centrée sur l'expertise technique, l'accompagnement personnalisé et la fidélisation de la clientèle.

• Piloter la performance économique du secteur : analyse des indicateurs, optimisation des marges, suivi des rotations et maîtrise des coûts.

• Définir et mettre en œuvre des plans d'action pour accroître le chiffre d'affaires et renforcer l'attractivité commerciale de l'espace de vente.

• Manager et fédérer une équipe de conseillers de vente, en instaurant une culture de performance et de service client.

• Collaborer avec les autres responsables de département pour garantir la cohérence de la stratégie globale du magasin.

• Veiller au respect des directives opérationnelles et des ratios de gestion définis par la direction.

Conditions et avantages salariaux

• CDI à pourvoir au plus tôt statut Agent de Maîtrise

• Rémunération : Rémunération brute annuelle fixe (sur 12 mois) + 2 dimanches par mois majorés à 50%

• Avantages : participation + intéressement

Formation : diplômé(e) a minima d'un BTS/DUT dans les métiers du paysage, de l'horticulture ou de la gestion des espaces verts.

Expérience : Expérience professionnelle confirmée (2 ans minimum) dans un rôle combinant développement commercial et expertise technique du végétal, idéalement dans une grande enseigne de jardinerie

Compétences techniques : Maîtrise des solutions végétales et sens du conseil. Capacité à analyser des indicateurs de performance et à optimiser les marges.

Soft skills :

• Aptitudes relationnelles marquées et autonomie dans la gestion des dossiers.

• Sens du service, curiosité intellectuelle et adaptabilité face à des interlocuteurs variés.

• Capacité à fédérer une équipe et à incarner l'excellence opérationnelle.

• Être disponible pour travailler 2 dimanches par mois et les jours fériés

Depuis 2022, nous accompagnons les entreprises dans la recherche de leurs futurs talents. Nous intervenons sur des secteurs variés (Industrie, Commerce, Tertiaire, etc.) en France et dans les pays francophones.

Choazan accompagne également les salarié(e)s, en français et en anglais (natif !), dans la concrétisation de leur projet professionnel à travers nos prestations de : Formation (carte mentale, organisation…), Coaching individuel ou collectif (certification ICF), Outplacement et Bilan de compétences.

https://choazan.com/