Contrôleur de gestion F/H Recruteur partenaire
Critères de l'offre
Métiers :
- Contrôleur de gestion (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
- + 1 diplôme
Lieux :
- Saint-Cloud (92)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
Localisation :France, Ile de France, 92 - Saint-Cloud
Domaine professionnel / métier :Contrôle de gestion
Type de contrat :CDI
Langues
Compétences
Référence de l'offre :
2026-15799
Nombre de postes à pourvoir :1
vos missions:
Au sein de la Direction Générale Financière, vous intégrez une équipe de 4 personnes en charge du Contrôle de Gestion des frais de structure de la société.
L'équipe est responsable du pilotage des Coûts Indirects, y compris des Charges de Personnel.
Ce pôle travaille en étroite collaboration avec les Directions fonctionnelles, ainsi que les Directions Générales de l'ensemble de la société. Il participe également à la valorisation des heures travaillées.
À ce titre, vos principales missions :
• Suivi budgétaire et reporting : vous assurez le suivi budgétaire de plusieurs directions fonctionnelles, consolidez les données et produisez des reportings pertinents à destination des Directeurs Généraux,
• Préparation budgétaire : vous accompagnez les directions fonctionnelles dans l'élaboration de leurs demandes budgétaires, en analysant leurs besoins et en veillant à la cohérence globale du budget,
• Synthèse budgétaire : vous consolidez l'ensemble des demandes budgétaires afin d'en contrôler la cohérence avant remontée à la Direction Générale pour décision,
• Clôtures Comptables : vous participez aux opérations de clôtures en calculant les charges à payer, reflétant la vision opérationnelle de votre périmètre de responsabilité,
• Analyse et conseil : vous allez au-delà du reporting en proposant des analyses approfondies des résultats et en accompagnant les plans d'actions d'optimisation des performances,
• Alerte et anticipation : vous êtes un véritable "business partner" pour les Directions, dont vous assurez le suivi, en les alertant sur les potentiels écarts budgétaires,
• Amélioration continue : vous êtes curieux et en recherche constante d'amélioration des processus et des outils de travail
votre profil :
De formation BAC +5, type école de commerce ou formation universitaire, vous disposez d'une spécialisation en finance,
• Une expérience professionnelle de minimum 3 ans en contrôle de gestion, audit ou analyse financière. En complément une expérience en contrôle de gestion social (contrôle de la masse salariale) est un véritable atout,
• Vous possédez de solides connaissances en comptabilité générale, ainsi qu'une excellente maitrise de SAP et des outils bureautiques tels qu'Excel, Power BI,
• Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de rigueur, d'analyse et de synthèse, pour votre sens de la discrétion et de la confidentialité ainsi que pour votre communication aisée à l'oral comme à l'écrit.
• Autonome, force de proposition et d'anticipation, vous savez également faire preuve d'initiatives et d'un relationnel à toute épreuve vous permettant d'établir un lien fort entre les correspondants dans les directions fonctionnelles et les équipes financières dans les établissements.
Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.
Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.
Riche de près de 14.000 collaboratrices et collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.
Le processus de sélection s'appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d'âge, d'origine ou de critères sans lien direct avec l'emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dassault Aviation œuvre pour l'égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l'intégration et l'évolution professionnelle dans l'entreprise.
Recommandé pour vous


