Gestionnaire paie H/F (H/F) RESEAU TALENTS
Lyon 09 (69) • Vaise (69)CDITélétravail partiel
32 000 € - 37 000 € par an
Il y a 1 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie et ADP (H/F)
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Lieux :
- Lyon 09 (69)
- + 1 lieu
Conditions :
- CDI
- 32 000 € - 37 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Notre client, une entreprise, recrute un(e) Gestionnaire Paie H/F.
Vous rejoignez une équipe Paie/ADP soudée de 6 personnes, où l'entraide et la bonne humeur font partie du quotidien.
Vos missions au quotidien
* Gestion d'un portefeuille de paies dans un environnement multi-sociétés de A à Z (200 paies)
* Calcul des primes (mensuelles, trimestrielles, annuelles)
* Saisie des absences (CP, RTT, maladie...) et suivi des compteurs
* Contrôle des paies et des virements bancaires
* Calcul des IJSS, attestations CPAM/prévoyance et suivi des remboursements
* Gestion de la relation avec les organismes sociaux
* Contact auprès des managers et salariés.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
* Une équipe à taille humaine, solidaire et bienveillante
* Des grands locaux éco-responsables
* Un vrai rôle de conseil et d'accompagnement, pas seulement de saisie
* Un parcours d'intégration complet: parce que votre réussite compte, vous êtes accompagné(e) dès votre arrivée.
Conditions
* Contrat : CDI
* Horaires : 37 heures/semaine avec 1 RTT par mois
* Lieu : Lyon 9e, secteur Vaise
* Rémunération : 32 à 37 K€ brut annuel sur 12 mois selon profil
* Avantages : tickets restaurant 10 euros (part employeur 60%), remboursement de l'abonnement de transport à 50 % ou participation au stationnement, prime mobilité durable, prime d'été de 1 000 € après un an d'ancienneté
* Télétravail 1 jour par semaine
* Environnement : locaux spacieux et lumineux
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Ce poste est fait pour vous !
Votre profil
Formation : idéalement issu(e) d'une formation de gestionnaire de paie/ADP ou équivalent.
Expérience : minimum 3 ans d'expérience en gestion de paie (alternance incluse).
Compétences recherchées :
* Solides compétences en paie, analyse de paie et gestion administrative du personnel
* Bonne connaissance du droit du travail
* Excellente maîtrise d'Excel : tableaux croisés dynamiques (TCD) et RECHERCHEV indispensables
* Connaissance du logiciel Decidium appréciée, mais non obligatoire
* Appétence pour les chiffres, sens des priorités
* Rigueur et capacité à travailler dans l'urgence
Savoir-être : sympathique, rigoureux(se) et motivé(e) pour vous investir durablement. Vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes ouvert(e), adaptable et discret(e).
SBE/STA
Vous rejoignez une équipe Paie/ADP soudée de 6 personnes, où l'entraide et la bonne humeur font partie du quotidien.
Vos missions au quotidien
* Gestion d'un portefeuille de paies dans un environnement multi-sociétés de A à Z (200 paies)
* Calcul des primes (mensuelles, trimestrielles, annuelles)
* Saisie des absences (CP, RTT, maladie...) et suivi des compteurs
* Contrôle des paies et des virements bancaires
* Calcul des IJSS, attestations CPAM/prévoyance et suivi des remboursements
* Gestion de la relation avec les organismes sociaux
* Contact auprès des managers et salariés.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
* Une équipe à taille humaine, solidaire et bienveillante
* Des grands locaux éco-responsables
* Un vrai rôle de conseil et d'accompagnement, pas seulement de saisie
* Un parcours d'intégration complet: parce que votre réussite compte, vous êtes accompagné(e) dès votre arrivée.
Conditions
* Contrat : CDI
* Horaires : 37 heures/semaine avec 1 RTT par mois
* Lieu : Lyon 9e, secteur Vaise
* Rémunération : 32 à 37 K€ brut annuel sur 12 mois selon profil
* Avantages : tickets restaurant 10 euros (part employeur 60%), remboursement de l'abonnement de transport à 50 % ou participation au stationnement, prime mobilité durable, prime d'été de 1 000 € après un an d'ancienneté
* Télétravail 1 jour par semaine
* Environnement : locaux spacieux et lumineux
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Ce poste est fait pour vous !
Votre profil
Formation : idéalement issu(e) d'une formation de gestionnaire de paie/ADP ou équivalent.
Expérience : minimum 3 ans d'expérience en gestion de paie (alternance incluse).
Compétences recherchées :
* Solides compétences en paie, analyse de paie et gestion administrative du personnel
* Bonne connaissance du droit du travail
* Excellente maîtrise d'Excel : tableaux croisés dynamiques (TCD) et RECHERCHEV indispensables
* Connaissance du logiciel Decidium appréciée, mais non obligatoire
* Appétence pour les chiffres, sens des priorités
* Rigueur et capacité à travailler dans l'urgence
Savoir-être : sympathique, rigoureux(se) et motivé(e) pour vous investir durablement. Vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes ouvert(e), adaptable et discret(e).
SBE/STA
Salaire et avantages
Annuel de 32000.0 Euros à 37000.0 Euros
Référence : 214VMRR
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