Gestionnaire Paie et RH H/F (H/F) GROUPE MG
Albertville (73)CDITélétravail partiel
Salaire non précisé
Il y a 18 jours sur le Web
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé RH et paie (H/F)
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Sociétés d'audit et comptables
Lieux :
- Albertville (73)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Au sein de notre équipe RH & Paie, vous serez accompagné(e) par votre manager, des juristes, et des consultants dans votre quoditien.
Vos missions :
* Accompagner et conseiller les clients dans le cadre de problématique sociales courantes ou liées à vos compétences d'intervention, sous la supervision du Manager RH & Paie et/ou du Juriste en droit social,
* Etablir les bulletins de paie multi conventions,
* Etablir les déclarations sociales et fiscales (DUE, DSN, URSSAF, retraite, prévoyance.),
* Rédiger et établir des documents contractuels de l'entrée à la sortie des salariés (contrats de travail, adhésion, portabilité mutuelle, attestations, certificats, reçu pour SDTC),
* Accompaner les clients dans le déploiement de solutions digitales RH et modernes adaptées à leurs besoins .
Vous travaillerez avec le logiciel de paie SILAE.
* Vous disposez d'une formation dans les domaines de la paie et/ou comptabilité
* Vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire acquise au sein d'une entreprise et/ou d'un cabinet d'Expertise-Comptable.
* Au-delà de votre expertise métier, vous avez le goût et le sens du service client.
Au sein du Groupe MG, nous donnons du sens à votre carrière :
* Entreprise apprenante : Grâce à L'Académie by MG, notre université d'entreprise, bénéficiez d'un apprentissage continu et de parcours innovants pour renforcer vos expertises.
* Équilibre vie pro/vie perso : Horaires flexibles et télétravail (jusqu'à 40 jours par an).
* Force du collectif : Des temps de partage réguliers (ateliers, journées détente, conventions annuelles), des événements sportifs, et une ambiance conviviale où l'esprit d'équipe prime.
* Package de rémunération adaptée à votre niveau de compétences : *
Salaire ajusté selon votre profil.
* Prime d'intéressement, carte ticket restaurant, mutuelle avantageuse et bien plus.
Et si vous deveniez acteur de votre réussite ?
Au sein du Groupe MG, nous croyons en votre potentiel. Ensemble, écrivons l'avenir de nos clients, de nos territoires et de notre collectif.
Postulez dès maintenant et découvrez pourquoi #JeSuisMG pourrait aussi être vous.
#JOINMG3
Vos missions :
* Accompagner et conseiller les clients dans le cadre de problématique sociales courantes ou liées à vos compétences d'intervention, sous la supervision du Manager RH & Paie et/ou du Juriste en droit social,
* Etablir les bulletins de paie multi conventions,
* Etablir les déclarations sociales et fiscales (DUE, DSN, URSSAF, retraite, prévoyance.),
* Rédiger et établir des documents contractuels de l'entrée à la sortie des salariés (contrats de travail, adhésion, portabilité mutuelle, attestations, certificats, reçu pour SDTC),
* Accompaner les clients dans le déploiement de solutions digitales RH et modernes adaptées à leurs besoins .
Vous travaillerez avec le logiciel de paie SILAE.
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* Vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire acquise au sein d'une entreprise et/ou d'un cabinet d'Expertise-Comptable.
* Au-delà de votre expertise métier, vous avez le goût et le sens du service client.
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* Équilibre vie pro/vie perso : Horaires flexibles et télétravail (jusqu'à 40 jours par an).
* Force du collectif : Des temps de partage réguliers (ateliers, journées détente, conventions annuelles), des événements sportifs, et une ambiance conviviale où l'esprit d'équipe prime.
* Package de rémunération adaptée à votre niveau de compétences : *
Salaire ajusté selon votre profil.
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Référence : 214WTXK
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