Aide-soignant(e) référent(e) expérimenté(e) - CDD 1 mois (H/F) MAISON DE RETRAITE ISATIS
Verneuil-sur-Seine (78)CDD
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant de Vie Sociale en EHPAD (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Bac. Général
Lieux :
- Verneuil-sur-Seine (78)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Aide-soignant(e) référent(e) diplômé(e) et expérimenté(e) - CDD de jour d'1 mois.
Notre EHPAD, situé dans un quartier agréable à 15 minutes à pied de la gare de Verneuil-Vernouillet, recherche un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) et expérimenté(e).
La mission consisterait notamment à :
- réaliser un audit et mettre à jour les plans de soins
- réévaluer les protocoles de change et l'utilisation des protections
- vérifier l'adéquation des textures des repas et mise à jour du tableau de commandes en cuisine
- réaliser quelques toilettes d'évaluation
- proposer une organisation des soins plus adaptée aux besoins des résidents et des équipes
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons un professionnel fiable, dynamique et fédérateur, capable de prendre des initiatives, de soutenir ses collègues et de contribuer activement à la qualité de l'accompagnement des résidents.
La rémunération - selon convention collective 51 - sera définie selon l'expérience et le profil du / de la candidat(e).
Conditions du poste :
Travail de jour : 7h-19h ou 8h-20h
Un week-end sur deux travaillé
Une heure de pause déjeuner et deux pauses de 30 minutes
Rémunération selon la convention collective 51, prime SEGUR
Profil recherché :
Diplôme d'État d'aide-soignant(e) obligatoire
Expérience significative en EHPAD
Maitrise de l'outil informatique
Connaissance de NetSoins
Notre EHPAD, situé dans un quartier agréable à 15 minutes à pied de la gare de Verneuil-Vernouillet, recherche un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) et expérimenté(e).
La mission consisterait notamment à :
- réaliser un audit et mettre à jour les plans de soins
- réévaluer les protocoles de change et l'utilisation des protections
- vérifier l'adéquation des textures des repas et mise à jour du tableau de commandes en cuisine
- réaliser quelques toilettes d'évaluation
- proposer une organisation des soins plus adaptée aux besoins des résidents et des équipes
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons un professionnel fiable, dynamique et fédérateur, capable de prendre des initiatives, de soutenir ses collègues et de contribuer activement à la qualité de l'accompagnement des résidents.
La rémunération - selon convention collective 51 - sera définie selon l'expérience et le profil du / de la candidat(e).
Conditions du poste :
Travail de jour : 7h-19h ou 8h-20h
Un week-end sur deux travaillé
Une heure de pause déjeuner et deux pauses de 30 minutes
Rémunération selon la convention collective 51, prime SEGUR
Profil recherché :
Diplôme d'État d'aide-soignant(e) obligatoire
Expérience significative en EHPAD
Maitrise de l'outil informatique
Connaissance de NetSoins
Durée du contrat : 1 mois
Référence : 214VZCF
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