Ouvrier du BTP (h/f) Iziwork
Critères de l'offre
Métiers :
- Ouvrier du BTP (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- BEP
- + 2 diplômes
Compétences :
- maçonnerie
- Coulage
- Briquettes
Lieux :
- Saint-Dizier (52)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 12,31 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Notre client, spécialisé dans la fonderie de fonte, recherche des Profils Industriels / Maçons (H/F) en intérim sur le secteur de Brousseval.
À propos de la mission
Au sein du site industriel, vous participez aux travaux de préparation et de maintenance des équipements de production :
- Effectuer des travaux de maçonnerie et d'application de matériaux (briquetage, coulage, garnissage).
- Préparer, nettoyer et entretenir le matériel et les zones de travail après intervention.
- Retirer les anciens matériaux usés et appliquer les nouveaux revêtements de protection.
- Effectuer des réparations ponctuelles (rebouchage, piquage).
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 12,31 € par heure
Profil recherché
- CAP/BEP/Bac Pro en maçonnerie ou une première expérience réussie en bâtiment ou en industrie.
- Motivé(e) pour travailler dans un environnement industriel exigeant.
- Capacité à lire des fiches techniques/instructions simples et à utiliser des outils de chantier ou de production.
- Respect strict des règles de sécurité.
- Première expérience en industrie, bâtiment ou maçonnerie appréciée.
- Expérience : Au moins 6 mois
Certificats requis
- Aucun certificat requis
Salaire et avantages
L'entreprise : Iziwork
iziwork est une agence de recrutement d'intérim totalement digitalisée, s'appuyant sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès à l'expérience du travail pour tous. Elle offre aux travailleurs un accès simple et instantané à un grand choix de jobs mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel. En rupture avec les pratiques du marché, iziwork offre une approche « worker centric » pour attirer et valoriser les personnes fiables et compétentes en recherche d'emploi.
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