Responsable Production (H/F) – Comité de Direction ouest partners

Vos missions

Pilotage de la production

• Garantir la performance globale de l'outil industriel (sécurité, qualité, coûts, délais)

• Structurer et piloter les indicateurs de performance (KPI)

• Optimiser les flux de production et les organisations

Amélioration continue & Lean

• Poursuivre et amplifier la démarche Lean Manufacturing

• Mettre en place des standards robustes et durables

• Insuffler une culture de résolution de problèmes et de progrès continu

Management & animation des équipes

• Fédérer les équipes autour d'une vision claire et exigeante

• Développer les compétences managériales et opérationnelles

• Favoriser le travail transversal entre production, méthodes, supply, qualité

Périmètre évolutif

• Le poste pourra s'élargir à des responsabilités logistiques et/ou qualité, selon le profil

• Contribution active aux décisions stratégiques du site (CODIR)

Le profil que nous recherchons

• Formation supérieure (Ingénieur ou équivalent)

• Expérience confirmée en management de production, idéalement dans des groupes industriels structurés

• Solide culture Lean / amélioration continue / pilotage de la performance

• Capacité à structurer, déployer et faire vivre des organisations industrielles exigeantes

Ce qui fera la différence

Au-delà du parcours, nous cherchons une personnalité capable de :

• Embarquer les équipes, créer de l'adhésion et du collectif

• Faire le lien entre vision stratégique et réalité terrain

• Être à la fois exigeant et pédagogue

• Donner du rythme, de la clarté et du sens à l'action

Un leader qui sait faire progresser durablement une organisation industrielle.

Dans un contexte industriel en transformation et en croissance, notre client souhaite franchir un nouveau cap dans sa performance opérationnelle.

Une première dynamique a été engagée : structuration des flux, mise en place d'indicateurs, amorce d'une culture amélioration continue.
L'enjeu aujourd'hui est clair : consolider, accélérer et ancrer durablement cette transformation sur le terrain.

Ce poste s'adresse à un profil capable de prendre le relais avec exigence, méthode et leadership, et de faire grandir les équipes dans la durée.