Ingénieur amélioration continue H/F GECO RECRUTEMENT

Rattaché(e) à la Direction Industrielle, vous intervenez au cœur des opérations pour identifier les leviers de performance, piloter les projets d'amélioration et accompagner les équipes dans la transformation des pratiques.

Vous intervenez sur un site industriel appartenant à un groupe industriel reconnu, implanté à proximité de Limoges.

À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :

• Analyser les processus industriels et identifier les sources de pertes de performance ;
• Piloter des projets d'amélioration continue visant à optimiser la productivité, la qualité, les coûts et les délais ;
• Déployer et animer des démarches Lean Manufacturing sur le terrain ;
• Exploiter les données et indicateurs de performance afin d'identifier les priorités d'action ;
• Accompagner les équipes opérationnelles dans la mise en œuvre des plans d'amélioration ;
• Animer des groupes de travail et des chantiers d'amélioration avec les différents services ;
• Standardiser et pérenniser les bonnes pratiques et les solutions mises en place ;
• Mesurer les résultats obtenus et assurer le suivi des gains ;
• Contribuer au développement d'une véritable culture d'amélioration continue sur le site.

De formation Ingénieur ou Bac+5 dans le domaine industriel, vous disposez d'une expérience réussie en amélioration continue, Lean Manufacturing ou performance industrielle, idéalement acquise dans un environnement de production.

Vous maîtrisez les principaux outils et méthodes d'amélioration continue : 5S, résolution de problèmes, analyse des causes, management visuel, standards, indicateurs de performance, etc.

Doté(e) d'un bon esprit d'analyse et d'une approche très terrain, vous savez transformer une problématique opérationnelle en plan d'action concret. Vous êtes également reconnu(e) pour votre capacité à fédérer, convaincre et accompagner le changement.

Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.