Chef.fe de projet F/H Recruteur partenaire

Contexte & Mission :

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez en tant que Chef·fe de Projet. Votre rôle principal est de piloter le cadrage, la réalisation et le déploiement de projets informatiques complexes, en garantissant le respect des engagements de coûts, délais, qualité et périmètre, tout en fédérant l'ensemble des parties prenantes.

Vos responsabilités principales :

• Pilotage & Cadrage : Définir la feuille de route du projet, planifier les jalons clés, structurer les ressources et piloter l'avancement global des livrables.

• Coordination des équipes : Coordonner le travail des équipes techniques, fonctionnelles et des prestataires externes pour garantir une exécution fluide.

• Gestion des risques & Budgets : Identifier, anticiper et arbitrer les risques (techniques, humains, financiers) et assurer le suivi budgétaire du projet.

• Relation parties prenantes : Organiser et animer les instances de gouvernance (comités de projet, comités de pilotage) et assurer un reporting régulier auprès de la direction et des métiers.

• Accompagnement au changement : Suivre la phase de recette, préparer les mises en production et veiller au bon transfert vers les équipes opérationnelles.

Profil & Compétences recherchées :

• Méthodologies de projet : Maîtrise confirmée de la gestion de projet traditionnelle (Cycle en V, PMP/Prince2) et/ou hybride/Agile (Scrum).

• Outillage de pilotage : Pratique courante des outils de planification, de suivi et de gestion de tâches (ex. MS Project, Jira, Confluence, Asana).

• Culture Technique / SI : Solides connaissances de l'écosystème IT (architectures applicatives, flux, cycle de vie du logiciel) pour échanger efficacement avec les équipes d'ingénierie.

• Gouvernance & KPIs : Capacité à construire des tableaux de bord pertinents (KPIs de suivi, métriques de qualité, suivi budgétaire).

Qualités requises :

• Excellent leadership, posture d'écoute et capacité avérée à négocier et trancher.

• Sens aigu de l'organisation, rigueur et aisance relationnelle à tous les niveaux de l'organisation.

Rejoindre Randstad Digital c'est participer à des projets technologiques plus ambitieux avec une portée internationale. C'est aussi intégrer une entreprise aux valeurs fortes, où l'esprit d'équipe et la confiance sont la base de notre collaboration. Aujourd'hui, Randstad Digital représente une communauté de près de 25 000 collaborateurs présents sur plus de 50 sites, principalement en Europe.

Partie prenante de la mise en place des solutions applicatives et des infrastructures de nos clients, et des solutions de demain, notre métier est d'accompagner l'innovation chez nos clients. La diversité de nos projets et du modèle de prestations que nous proposons à nos clients, nous permet d'être au plus prêt de l'expérience utilisateur. En outre, nous attachons également un axe particulier autour de la sobriété numérique et la mise en place d'architecture technique durable qui font partie intégrante de nos valeurs.

Randstad Digital Lyon, c'est une centaine d'experts, 3 secteurs stratégiques (télécommunications, énergies, banque et assurance), 1 mission : accompagner les entreprises de la région AURA dans leurs projets numériques depuis notre agence du 7ème arrondissement de Lyon.