VEILLEUR DE NUIT, Mas Le Lagon à SOYAUX (H/F) SIEGE ADAPEI
Soyaux (16)CDI
À partir de 1 867 € par mois
Hier sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Veilleur de nuit (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Secteur associatif
Diplômes :
- BEP
- + 2 diplômes
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Soyaux (16)
Conditions :
- CDI
- À partir de 1 867 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
L'ADAPEI Charente recherche un Veilleur de nuit H/F en CDI à 1 ETP au sein de la MAS Le Lagon à Soyaux. Le poste est à pourvoir à partir du 2 novembre 2026.
LES MISSIONS
En tant que veilleur de nuit, au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement, vos missions principales sont les suivantes :
o Assurer une veille active auprès des personnes accompagnées, dans le respect de leur intimité et des consignes institutionnelles
o Veiller à la sécurité des personnes et des biens ainsi qu'aux conditions de repos
o Gérer les situations d'urgence et de tension
o Assurer le relais entre les équipes de jour et de nuit à travers les transmissions, afin de garantir la continuité des accompagnements
o Prendre en compte les besoins et les capacités des personnes accompagnées
o Soutenir leur autodétermination en valorisant leur pouvoir d'agir et leur capacité à faire des choix
o Mettre en oeuvre les actions nécessaires à un accompagnement adapté à chaque personne, dans le respect de son projet personnalisé
Particularité du poste : Poste mutualisé (alternance entre le répit pour des enfants de l'EEAP et des adultes suivis par l'équipe handicap rare)
LE PROFIL
Titulaire du diplôme d'État d'AES, Aide-soignant ou CQP surveillant de nuit
Tous les niveaux d'expérience sont acceptés
Connaissance des principes d'hygiène et de sécurité en fonction du contexte d'intervention
Posture bienveillante et bientraitante Patience et capacité d'adaptation face aux différents profils des personnes accompagnées
Capacité à gérer les situations de stress, de crise et les conflits avec calme et discernement Sens de l'initiative et esprit d'analyse pour ajuster les pratiques professionnelles
Connaitre et appliquer les procédures liées à la sécurité des personnes et des biens, assurer la prévention des accidents et connaître les conduites à tenir en cas d'urgence Mettre en oeuvre des méthodes et outils d'accompagnement adaptés Prendre en compte la situation individuelle, familiale et sociale de la PA Adapter ses interventions en fonction des besoins spécifiques (communication alternative, gestion des comportements difficiles).
LES CONDITIONS DE REMUNERATION
Rémunération selon la CC66 - 1 ETP - AES - INTERNAT :
Minimum 1 867 € brut mensuel au coefficient 413 sans ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238€ brut
Maximum 2 334 € brut mensuel au coefficient 544 jusqu'à 28 ans d'ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238€ brut + 38€ Indemnité SEGUR si DE aide-soignant
Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
LES MISSIONS
En tant que veilleur de nuit, au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement, vos missions principales sont les suivantes :
o Assurer une veille active auprès des personnes accompagnées, dans le respect de leur intimité et des consignes institutionnelles
o Veiller à la sécurité des personnes et des biens ainsi qu'aux conditions de repos
o Gérer les situations d'urgence et de tension
o Assurer le relais entre les équipes de jour et de nuit à travers les transmissions, afin de garantir la continuité des accompagnements
o Prendre en compte les besoins et les capacités des personnes accompagnées
o Soutenir leur autodétermination en valorisant leur pouvoir d'agir et leur capacité à faire des choix
o Mettre en oeuvre les actions nécessaires à un accompagnement adapté à chaque personne, dans le respect de son projet personnalisé
Particularité du poste : Poste mutualisé (alternance entre le répit pour des enfants de l'EEAP et des adultes suivis par l'équipe handicap rare)
LE PROFIL
Titulaire du diplôme d'État d'AES, Aide-soignant ou CQP surveillant de nuit
Tous les niveaux d'expérience sont acceptés
Connaissance des principes d'hygiène et de sécurité en fonction du contexte d'intervention
Posture bienveillante et bientraitante Patience et capacité d'adaptation face aux différents profils des personnes accompagnées
Capacité à gérer les situations de stress, de crise et les conflits avec calme et discernement Sens de l'initiative et esprit d'analyse pour ajuster les pratiques professionnelles
Connaitre et appliquer les procédures liées à la sécurité des personnes et des biens, assurer la prévention des accidents et connaître les conduites à tenir en cas d'urgence Mettre en oeuvre des méthodes et outils d'accompagnement adaptés Prendre en compte la situation individuelle, familiale et sociale de la PA Adapter ses interventions en fonction des besoins spécifiques (communication alternative, gestion des comportements difficiles).
LES CONDITIONS DE REMUNERATION
Rémunération selon la CC66 - 1 ETP - AES - INTERNAT :
Minimum 1 867 € brut mensuel au coefficient 413 sans ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238€ brut
Maximum 2 334 € brut mensuel au coefficient 544 jusqu'à 28 ans d'ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238€ brut + 38€ Indemnité SEGUR si DE aide-soignant
Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
Salaire et avantages
Mensuel de 1867.02 Euros à 2334.0 Euros
Référence : 214TTVY