Aide-soignant / Aide-soignante ARMEE DU SALUT LA SARRAZINIERE
Saint-Étienne (42)CDI
Salaire non précisé
Il y a 3 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Aide soignant (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Bac. Général
Compétences :
- Aide operatoire
Lieux :
- Saint-Étienne (42)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
L'EHPAD La Sarrazinière, établissement engagé appartenant à l'Armée du Salut, recherche un(e) AS/AES pour renforcer son équipe pluridisciplinaire dans un cadre de travail attractif, bien équipé et tourné vers des soins de qualité.
Vos missions
L'aide-soignant dispense, en collaboration, par délégation, et sous leur responsabilité des IDE :
des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
L'aide-soignant réalise des soins (non-médicaux) liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser un manque ou une diminution d'autonomie de la personne. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins. L'aide-soignant accompagne la personne dans les activités de sa vie
quotidienne, il contribue à son bien-être et à maintenir ou lui faire recouvrer, dans la mesure du possible, son autonomie.
- Il contribue à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé (PAP) et veille à sa mise en œuvre, notamment dans le cadre de ses missions en tant que « référent PAP » auprès d'un ou plusieurs résidents.
- Il transmet et rend compte de ses observations et de ses actions afin d'assurer la cohérence et la continuité de l'accompagnement. Dans ce cadre, il évalue régulièrement son intervention et la réajuste en fonction de l'évolution de la situation de la personne.
- Il assure l'organisation et la réalisation d'activités quotidiennes auprès des résidents de son service.
- Il assure la référence au niveau des projets personnalisés de plusieurs résidents et est garante de leur suivi.
- Il assure les responsabilités qui lui sont confiés sur des aspects spécifiques de l'accompagnement : hygiène et soins bucco-dentaires, entretien des appareils auditifs, rasage, manucure-pédicure.
Profil recherché
SAVOIR-ETRE
L'aide-soignant(e) a des qualités humaines, relationnelles et psychologiques solides.
Interlocuteur privilégié du résident et de son entourage, il fait preuve de respect, de patience et d'empathie, est en capacité de soutenir et rassurer. Il observe et analyse le comportement de la personne en soin afin de répondre au mieux à ses besoins.
L'aide-soignant(e) est un professionnel polyvalent, organisé et capable de travailler en équipe, en se montrant disponible et solidaire vis-à-vis de ses collègues. Le bien-être du résident est au centre de ses préoccupations.
Ses compétences en communication lui permettent d'effectuer de façon claire et précise les transmissions orales et écrites
Il respecte scrupuleusement la charte des bonnes pratiques annexée à la présente fiche de poste.
Il a le sens des responsabilités et l'esprit d'initiative.
COMPETENCES
L'AS a les compétences nécessaires pour :
- Situer ses missions et sa place de professionnel dans le cadre du projet d'établissement
- Maîtriser les procédures et protocoles en vigueur
- Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle
- Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage
- Apprécier l'état clinique d'une personne
- Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
- Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes
Vos missions
L'aide-soignant dispense, en collaboration, par délégation, et sous leur responsabilité des IDE :
des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
L'aide-soignant réalise des soins (non-médicaux) liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser un manque ou une diminution d'autonomie de la personne. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins. L'aide-soignant accompagne la personne dans les activités de sa vie
quotidienne, il contribue à son bien-être et à maintenir ou lui faire recouvrer, dans la mesure du possible, son autonomie.
- Il contribue à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé (PAP) et veille à sa mise en œuvre, notamment dans le cadre de ses missions en tant que « référent PAP » auprès d'un ou plusieurs résidents.
- Il transmet et rend compte de ses observations et de ses actions afin d'assurer la cohérence et la continuité de l'accompagnement. Dans ce cadre, il évalue régulièrement son intervention et la réajuste en fonction de l'évolution de la situation de la personne.
- Il assure l'organisation et la réalisation d'activités quotidiennes auprès des résidents de son service.
- Il assure la référence au niveau des projets personnalisés de plusieurs résidents et est garante de leur suivi.
- Il assure les responsabilités qui lui sont confiés sur des aspects spécifiques de l'accompagnement : hygiène et soins bucco-dentaires, entretien des appareils auditifs, rasage, manucure-pédicure.
Profil recherché
SAVOIR-ETRE
L'aide-soignant(e) a des qualités humaines, relationnelles et psychologiques solides.
Interlocuteur privilégié du résident et de son entourage, il fait preuve de respect, de patience et d'empathie, est en capacité de soutenir et rassurer. Il observe et analyse le comportement de la personne en soin afin de répondre au mieux à ses besoins.
L'aide-soignant(e) est un professionnel polyvalent, organisé et capable de travailler en équipe, en se montrant disponible et solidaire vis-à-vis de ses collègues. Le bien-être du résident est au centre de ses préoccupations.
Ses compétences en communication lui permettent d'effectuer de façon claire et précise les transmissions orales et écrites
Il respecte scrupuleusement la charte des bonnes pratiques annexée à la présente fiche de poste.
Il a le sens des responsabilités et l'esprit d'initiative.
COMPETENCES
L'AS a les compétences nécessaires pour :
- Situer ses missions et sa place de professionnel dans le cadre du projet d'établissement
- Maîtriser les procédures et protocoles en vigueur
- Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle
- Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage
- Apprécier l'état clinique d'une personne
- Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
- Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes
Salaire et avantages
CSE
Référence : 214VCQY
Recommandé pour vous

Saint-Étienne (42)CDI À partir de 16,5 € Il y a 6 jours

Saint-Étienne (42)CDI 20 000 € - 25 000 € par an Il y a 2 jours

Saint-Étienne (42)CDI Salaire non précisé Il y a 3 jours