
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de rayon liquides (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Agroalimentaire
Diplômes :
- Bac. Général
Lieux :
- Le Plessis-Belleville (60)
Conditions :
- CDI
- À partir de 13 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Notre client dans la grande distribution recherche un responsable de rayon liquide en CDI.
En tant que responsable du rayon liquide (eaux,jus,sodas,alcools...) vous aurez pour principale missions :
-Gérer et développer l'activité du rayon (CA, marges, stocks)
-Garantir la bonne tenue du rayon : approvisionnement, présentation, balisage, propreté
-Animer et encadrer une équipe de collaborateurs
-Mettre en oeuvre la politique commerciale de l'enseigne
-Analyser les ventes et proposer des actions correctives
-Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité
En tant que responsable du rayon liquide (eaux,jus,sodas,alcools...) vous aurez pour principale missions :
-Gérer et développer l'activité du rayon (CA, marges, stocks)
-Garantir la bonne tenue du rayon : approvisionnement, présentation, balisage, propreté
-Animer et encadrer une équipe de collaborateurs
-Mettre en oeuvre la politique commerciale de l'enseigne
-Analyser les ventes et proposer des actions correctives
-Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité
Description du profil
Expérience réussie et significative en gestion d'équipe, idéalement en grande distribution
Leadership, sens du commerce et de l'organisation
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Connaissance des produits liquides (atout apprécié
Leadership, sens du commerce et de l'organisation
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Connaissance des produits liquides (atout apprécié
Salaire et avantages
PRIMES
L'entreprise : INTERACTION
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE.
En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français.
Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales.
En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français.
Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales.
Référence : JO2610-00176 31156429
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