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Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant RH (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Commerce de gros et Import/export
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Lieux :
- Héricourt (70)
Conditions :
- Intérim
- 12,31 € - 14 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons un assistant RH (h/f
sur le secteur d'Héricourt (70)
mission de remplacement pour une durée de 15 jours
Missions :
sous la supervision du manageur RH
Recrutement et intégration : diffusion des offres, suivi des candidatures, organisation des entretiens et préparation de l'arrivée des nouveaux collaborateursAdministration du personnel : préparation et suivi des documents contractuels et internes, tenue à jour des dossiers salariés, suivi des visites médicales et gestion administrative des départs, archivage des documents associésTemps de travail et paie : suivi des absences et des congés, collecte et vérification des éléments variables, transmission au gestionnaire de paieFormation et compétences : organisation des formations, suivi administratif, tenue à jour des dossiers salariés et suivi des entretiens individuels et professionnels.Relations sociales et communication interne : appui à la préparation des réunions du CSE, suivi des documents et diffusion des informations RHProcessus RH: mise à jour des indicateurs, rédactions de procédures et des outils de suivi, alerte sur les échéances et les écarts
salaire selon profil à négocier
horaires de journée
temps plein 39h
sur le secteur d'Héricourt (70)
mission de remplacement pour une durée de 15 jours
Missions :
sous la supervision du manageur RH
Recrutement et intégration : diffusion des offres, suivi des candidatures, organisation des entretiens et préparation de l'arrivée des nouveaux collaborateursAdministration du personnel : préparation et suivi des documents contractuels et internes, tenue à jour des dossiers salariés, suivi des visites médicales et gestion administrative des départs, archivage des documents associésTemps de travail et paie : suivi des absences et des congés, collecte et vérification des éléments variables, transmission au gestionnaire de paieFormation et compétences : organisation des formations, suivi administratif, tenue à jour des dossiers salariés et suivi des entretiens individuels et professionnels.Relations sociales et communication interne : appui à la préparation des réunions du CSE, suivi des documents et diffusion des informations RHProcessus RH: mise à jour des indicateurs, rédactions de procédures et des outils de suivi, alerte sur les échéances et les écarts
salaire selon profil à négocier
horaires de journée
temps plein 39h
Description du profil
titulaire d'un BAC+2 dans le domaine des ressources humaines
expérience exigée sur un poste similaire minimum 2 ans
bon savoir être, confidentialité, méticulosité, rigueur
expérience exigée sur un poste similaire minimum 2 ans
bon savoir être, confidentialité, méticulosité, rigueur
Salaire et avantages
à définir
L'entreprise : SUP INTERIM
Entreprise spécialisée dans la fabrication et commercialisation de prothèses orthopédiques
Référence : SUP-2026-10-287726 31157100
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