
Critères de l'offre
Métiers :
- Approvisionneur / Gestionnaire de stock Supply Chain (H/F)
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Aucun diplôme
- + 2 diplômes
Compétences :
- ERP
- Achats
- approvisionnement
- Production
Lieux :
- Nucourt (95)
Conditions :
- CDI
- 35 000 € - 38 000 €
- Temps Plein
Description du poste
1. Description du poste
Rattaché(e) à l'organisation Supply Chain, vous avez pour mission de garantir la disponibilité des matières premières nécessaires à la production, tout en respectant les objectifs de coûts, délais, qualité et niveaux de stock.
Vous analysez les besoins à partir des prévisions, consommations et stocks disponibles, puis assurez l'approvisionnement des différentes matières premières : produits chimiques, papiers transferts et supports textiles. Vous créez et suivez les commandes fournisseurs, contrôlez les délais de livraison et effectuez les relances nécessaires afin d'anticiper tout risque de rupture.
Vous participez également à l'optimisation des stocks, aux inventaires et au suivi des stocks spécifiques. Vous prenez en charge les flux liés à la sous-traitance, de la commande à la réception, en coordination avec les partenaires externes.
Garant(e) de la fiabilité des données dans l'ERP, vous contribuez à la fluidité des approvisionnements et à la continuité de la production, dans le respect des procédures qualité, sécurité et environnement.
Description du profil
- Formation Bac +2 à Bac +5 en Supply Chain, logistique, gestion de production ou achats.
- Expérience en approvisionnement industriel, idéalement acquise dans un environnement de production.
- Une expérience dans les secteurs de la chimie, de l'automobile, du textile ou de l'industrie de transformation constitue un véritable atout.
- Bonne maîtrise de la gestion des approvisionnements et des stocks.
- Bonne compréhension des flux Supply Chain industriels et des calculs de besoins.
- Maîtrise d'un ERP, idéalement QAD ou équivalent.
- Bonne maîtrise d'Excel.
- Connaissance du processus Procure-to-Pay appréciée.
- Capacité à analyser, anticiper et prévenir les ruptures ou surstocks.
- Rigueur, organisation et réactivité.
- Bonne gestion des priorités.
- Aisance dans les relations avec les fournisseurs et partenaires externes.
- Esprit d'équipe, sens du service et capacité à être force de proposition.
L'entreprise : LHH Recruitment Solutions
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
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