Chargé d'affaires génie climatique (H/F) ADSEARCH

Langueux (22)CDI
33 000 € - 40 000 € par an
Il y a 47 minutesSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile

Description du poste

En bref : Chargé(e) d'affaires CVC / Génie climatique H/F - CDI - Saint-Brieuc (22) - 35 à 45 k€ brut annuel - CVC génie climatique études suivi travaux .
La division BTP de notre bureau adsearch recherche pour son client un(e) Chargé(e) d'affaires CVC / Génie climatique (H/F) sur Saint-Brieuc (22) .
VOS MISSIONS
Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Concevoir les installations de chauffage, ventilation, climatisation et plomberie, et garantir leur cohérence technique et réglementaire
- Réaliser les études techniques, établir les estimations financières et contribuer à la stratégie budgétaire des projets
- Élaborer les dossiers de consultation des entreprises (DCE) et assurer la coordination avec les projeteurs
- Piloter le suivi technique et financier des chantiers : réunions de conception et de chantier, suivi de l'avancement, et interface privilégiée avec les maîtres d'ouvrage, architectes et entreprises

Description du profil

PROFIL
Pour réussir vos missions de Chargé(e) d'affaires CVC / Génie climatique H/F , vous issue(e) d'une formation supérieure en génie climatique, thermique ou énergétique et pouvez justifier d'une expérience de 10 ans minimum sur un poste similaire en bureau d'études ou maîtrise d'œuvre . Vous maîtrisez les matières techniques CVC / génie climatique et l'élaboration des études et estimations . Vous faites preuve de rigueur et d' autonomie , avec un bon relationnel et une réelle capacité à travailler en équipe.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- CDI à temps plein (39 h/semaine)
- Poste basé à Saint-Brieuc (22) avec prise de poste novembre ou décembre 2026
- Rémunération 35 à 45 k€ brut annuel selon profil
- Prise mutuelle en charge à 50 %
- Chèques-vacances
- Trois jours de ponts offerts chaque année
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client
Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

L'entreprise : ADSEARCH

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