Critères de l'offre
Métiers :
- Directeur de Secteur Propreté et Facility Management (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Autres services aux entreprises
Diplômes :
- Bac+5, Master - Magistère, MIAGE
Lieux :
- Lambersart (59)
Conditions :
- CDI
- 85 000 € - 95 000 €
Description du poste
- Participer au positionnement du Groupe Samsic comme partenaire proactif pour la fidélisation des clients.
- Être le relais des politiques transverses de l'entreprise (exploitation, suivi clients, RSE, …) auprès des Directeurs d'établissements.
- Appliquer les standards Samsic afin de veiller au respect des méthodologies métiers et des obligations sociales et réglementaires.
- Développer une culture de service et de performance collective auprès des équipes.
- Animer les exploitations et piloter les plans d'actions à court et moyen terme.
- Participer au recrutement, à l'intégration et à la montée en compétences des collaborateurs de votre périmètre.
- Représenter le Groupe lors des événements et rencontres clients.
- Veiller à la bonne application des contrats et à la qualité des prestations délivrées.
- Participer au développement commercial en collaboration avec la Direction Commerciale Régionale - (accompagnement des équipes lors des soutenances, Participation aux chiffrages.).
- Être garant(e) de la marge brute et de l'atteinte des objectifs budgétaires.
- Optimiser les coûts en collaboration avec les services supports.
- Participer aux campagnes de revalorisation contractuelle et au suivi des indicateurs financiers.
Description du profil
De formation supérieure, vous avez une expérience confirmée de minimum 5 ans dans la gestion multi-sites et le management d'équipes opérationnelles dans le domaine de la prestation de services en B to B.
Vous avez de solides compétences en pilotage d'activité, gestion financière et relation client.
Doté d'un réel sens du service, d'une grande capacité d'analyse et d'une solide orientation résultats, vous disposez de bonnes qualités relationnelles et une aptitude à fédérer et à mobiliser les équipes.
Poste basé à Lille ou métropole lilloise.
Vous vous reconnaissez dans cette présentation ?
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Et parce que l'on progresse mieux ensemble... Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et de formations internes tout au long de votre parcours, pour renforcer vos compétences et maîtriser pleinement les techniques de votre métier !
Notre processus de recrutement en quatre étapes :
- Entretiens avec un recruteur
- Rencontre avec votre futur N+1
- Test de personnalité
- Rencontre avec votre futur N+2
