Product Owner LHH Recruitment Solutions

Cadrage des besoins

Contribuer à la priorisation des besoins en fonction des contraintes de l'entreprise et des utilisateurs avec la chefferie de projet

Identifier les impacts fonctionnels et les dépendances entre les besoins

Identifier les impacts techniques simples liés aux évolutions demandées et solliciter les équipes techniques lorsque nécessaire

Rédaction des User Stories (US)

Rédiger des US ou spécifications claires, complètes et actionnables (contexte, critères d'acceptation, règles de gestion)

Assurer la cohérence des spécifications avec les besoins exprimés et la vision produit

Décrire, lorsque nécessaire, les flux de données, interfaces et échanges entre applications associés aux évolutions

Tests fonctionnels et investigation des données

Effectuer des requêtes SQL simples pour vérifier la cohérence des données lors des campagnes de test

Comprendre les principes d'échanges de données entre applications et être capable d'analyser un flux simple

Utiliser les informations issues des API, logs ou échanges applicatifs pour contribuer au diagnostic des anomalies

Gestion des et réclamations

Assurer le suivi quotidien des anomalies remontées par les utilisateurs

Qualifier, prioriser et documenter les tickets (reproduction, contexte, impact)

Réaliser un premier niveau d'analyse fonctionnelle et technique afin de faciliter le diagnostic

Faire le lien avec les équipes techniques pour le diagnostic et la résolution

Comprendre les problématiques liées aux interfaces, API, bases de données ou flux d'échanges afin de faciliter les investigations

Documentation fonctionnelle

Réorganiser, mettre à jour et refondre les documents fonctionnels existants (spécifications, modes opératoires, FAQ)

Documenter les flux applicatifs, interfaces, échanges de données et principales dépendances entre applications

Structurer une base documentaire pérenne et facilement maintenable

Contribution au projet de modernisation du SI

Participer au recensement et à la formalisation des fonctionnalités existantes en amont de la migration des dernières briques applicatives

Contribuer à la cartographie des applications, flux, interfaces et données

Contribuer à la compréhension des impacts liés à la migration vers le Cloud Azure

Nous recherchons avant tout un profil fonctionnel avec une réelle appétence pour les sujets techniques. Il n'est pas attendu de savoir développer, mais de comprendre suffisamment les concepts techniques pour dialoguer efficacement avec les équipes IT et mener des investigations de premier niveau.

SQL : capacité à écrire et comprendre des requêtes simples (SELECT, filtres, jointures) pour explorer et vérifier des données

Bases de données : compréhension des notions de tables, relations, identifiants, données sources et données cibles

API REST : compréhension des principes d'une API, des échanges entre applications et capacité à lire/interpréter une requête ou une réponse simple

Flux et interfaces : compréhension des mécanismes d'échange de données entre applications

SMTP / échanges de mails : compréhension des principes de fonctionnement des échanges de mails applicatifs et capacité à contribuer à l'analyse d'un problème d'envoi ou de réception

Cloud Azure : une première connaissance de l'environnement Azure ou une forte curiosité pour les architectures Cloud est appréciée. Une expertise Azure n'est pas requise.

Logs et diagnostic : capacité à exploiter des informations techniques simples (logs, erreurs, réponses API…) pour contribuer à l'analyse d'une anomalie

Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des outils de gestion de projet (Jira, Confluence ou équivalents)

Une connaissance des méthodologies Agile (Scrum/Kanban) est un plus

Expérience dans la conduite du changement dans des environnements très variés

L'anglais serait un plus

Aptitudes professionnelles

Vous êtes issue d'une formation en étude supérieur bac +3 (ou équivalent)

Bon relationnel et sens de l'écoute pour dialoguer avec des interlocuteurs variés (métier, technique, direction)

Rigueur, sens de l'organisation et de la priorisation

Qualités rédactionnelles : capacité à synthétiser et vulgariser une information complexe

Curiosité et appétence pour les sujets techniques

Autonomie et esprit d'analyse

Capacité à investiguer un problème en croisant des informations fonctionnelles et techniques

Être force de proposition et savoir prendre de la hauteur sur des problématiques

Capacité à apprendre rapidement dans un environnement applicatif et technique en évolution

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.