DIRECTEUR ADJOINT QHSE F/H Recruteur partenaire

Tu veux prendre un rôle clé dans le
déploiement d'une politique QHSE au plus près du terrain ?

Rattaché(e) au Directeur QHSE Groupe, tu es au cœur de l'interface entre la
stratégie globale et la réalité de nos chantiers.

On compte sur toi
pour : Manager et animer l'équipe
QHSE

• Encadrer et accompagner
  l'équipe de 9 Coordinateurs QHSE
• Fixer les objectifs
  individuels et collectifs et développer les compétences
• Animer les réunions, partager
  de bonnes pratiques et actions de formation
• Participer aux recrutements,
  intégrations et évaluations de l'équipe

Piloter le déploiement de
la politique QHSE et déployer les référentiels sur le terrain

• Décliner la feuille de route
  QHSE Groupe sur les sites et chantiers
• Coordonner la mise en œuvre
  des politiques, standards et procédures
• Garantir l'application
  homogène des pratiques au sein des agences
• Piloter le suivi et
  l'efficacité des plans d'actions QHSE
• Transformer les méthodes et
  outils QHSE en actions concrètes et adaptées au terrain
• Veiller à l'appropriation des
  outils de prévention : causeries, accueils sécurité, DUERP, plans de
  prévention, PPSPS…
• Garantir la bonne déclinaison
  des démarches de certification ISO et des exigences environnementales

Piloter la performance QHSE

• Suivre les indicateurs
  opérationnels et l'avancement des plans d'actions
• Consolider le reporting
  terrain et alimenter les tableaux de bord de la Direction QHSE

Pourquoi pas toi ?

• Bac+3 minimum avec minimum 7 ans
  d'expérience en QHSE dans le BTP ou secteur similaire
• Parcours confirmé en
  coordination QHSE terrain puis en management d'équipe
• Idéalement, expérience dans un
  environnement multi-sites avec de forts enjeux de sécurité

Ton profil

• Maîtrise du pilotage de la
  performance QHSE
• Solides compétences en audit,
  évaluation des risques et analyse des accidents
• Manager confirmé(e), avec une
  expérience d'encadrement d'au moins 5 personnes
• Leadership de proximité et
  fort sens du terrain
• Pédagogue, tu sais fédérer et
  faire adhérer aux règles, y compris sans lien hiérarchique direct
• Pragmatique, réactif(ve) et
  orienté(e) solutions
• Organisé(e), avec de bonnes
  capacités d'analyse et de synthèse

Et pour rejoindre l'aventure ? Un process simple et humain :

• Un premier entretien téléphonique avec Laurie pour mieux te connaître.
• Un entretien avec un(e) représentant(e) RH et ton futur(e) responsable opérationnel pour échanger sur tes ambitions et nos attentes.
• La réalisation d'un contrôle de références, en lien avec le poste visé, pourra être réalisé.

Pourquoi toi, pourquoi nous ? Tu cherches un job qui a du sens, des défis à relever, et une entreprise qui croit en toi ? Chez Ramery, on attend plus que ta candidature : on attend tes idées !

Ramery, qui sommes-nous ?

• Un groupe familial et indépendant depuis 1972
  
• Des projets innovants et des expertises multi spécialités dans les métiers de la promotion-construction, du bâtiment et des travaux publics, de l'ingénierie, du traitement-valorisation des déchets et de la production d'énergies renouvelables
  
• 3000 collaborateurs/collaboratrices passionné(e)s
  
• 80 Entytés réparties sur le territoire national
  
• Un chiffre d'affaires de 700 millions d'Euros

Notre ambition ? « Contribuer à construire un monde durable, utile aux hommes et aux territoires » en plaçant la prévention, la santé et la sécurité de chacun dans toutes nos actions au quotidien

Ramery, « Créateur de perspectives » Chaque collaboratrice/collaborateur Ramery a un rôle essentiel au cœur de cette aventure humaine.