Infirmier coordinateur F/H Recruteur partenaire

Description du poste :

A ce titre, vous aurez pour principales missions :

• Manager l'antenne et l'équipe de soignants notamment par l'organisation du service
• Décider de l'admission ou non d'un usager et de l'arrêt des interventions en fonction de critères bien définis par le SSIAD
• Évaluer les besoins des bénéficiaires
• Établir et gérer les plannings des tournées aides-soignants et IDE
• Collaborer et superviser les plannings du personnel (et des étudiants), en tenant compte des besoins des usagers, des possibilités du SSIAD et des autres intervenants au domicile de l'usager
• Coordonner les actions avec les intervenants extérieurs (AVS, médecins, IDEL, kiné…)
• Garantir la qualité des soins effectués en collaboration avec les IDE et aides-soignants
• Concourir à la prévention et à l'éducation de toute personne prise en charge, dans une politique de santé publique
• Informer et accompagner la famille et/ou les aidants familiaux
• Participer à la vie de l'antenne et de la structure

Ce poste requiert une forte autonomie dans le travail. De plus, une relation étroite avec l'infirmière experte en gérontologie et fragilités gériatriques, l'infirmier en pratiques avancées et l'équipe médicale d'EPOCA afin de favoriser le maintien à domicile et éviter les hospitalisations.

Les logiciels utilisés : Microsoins, géosoins

A noter que ce poste requiert des déplacements fréquents.

Conditions liées au poste :

• Temps de travail : Temps plein
• Rémunération composée d'un salaire de base selon la grille de la fonction publique territoriale (RIFSEEP) complété par des primes et indemnités, attribuées conformément aux dispositions internes applicables, notamment une prime liée aux conditions de présence et une majoration pour travail du dimanche.
• Les congés peuvent être posés dès l'arrivée dans la structure, il n'est donc pas nécessaire d'attendre leur cumul pour en bénéficier.
• Permis B

Avantages :

• Véhicule de service avec la possibilité d'utiliser le véhicule de service pour les trajets domicile/travail - travail/domicile sous conditions

• Accès au CNAS (Comité National d'Action Sociale)
• Formations
• Participation à la mutuelle et à la prévoyance
• RTT

Pourquoi rejoindre le SIMAD :

• Intégrer une équipe engagée et bienveillante
• Bénéficier d'un accompagnement professionnel
• Contribuer à l'amélioration de la qualité de vie des patients à domicile
• S'inscrire dans un projet de soins humain, innovant et de proximité
• Travailler dans une structure qui valorise l'assiduité et la qualité des soins.

Profil recherché :

• Diplôme d'État d'Infirmier(ère) requis
• Expérience en soins à domicile appréciée
• Expérience en soins aux patients
• Compétences techniques, autonomie et capacité d'adaptation
• Esprit d'équipe et sens des responsabilités

Le SIMAD (Syndicat Intercommunal pour le Maintien à Domicile) est un acteur public de référence dans l'accompagnement à domicile des personnes âgées et en perte d'autonomie sur le territoire des Yvelines.

Fort de ses 5 antennes et de la complémentarité de ses services (SSIAD, ESA, CRT, SAAD), le SIMAD déploie une approche globale et coordonnée du parcours de vie à domicile, avec pour ambition de garantir à chaque usager un accompagnement personnalisé, sécurisé et de qualité.

Organisation du SIMAD

Le SIMAD, dont le siège se situe au Pecq, s'appuie sur une organisation territoriale de proximité, répartie sur 5 sites :

• Houilles,
• Le Pecq,
• Saint-Germain-en-Laye,
• Le Vésinet
• et La Celle-Saint-Cloud,

permettant une réactivité et une continuité des accompagnements au plus près des besoins des usagers.

Engagé dans une dynamique de transformation en Service Autonomie à Domicile (SAD) mixte, le SIMAD porte une vision innovante et intégrée de l'accompagnement, en lien étroit avec l'ensemble des acteurs du territoire (sanitaires, médico-sociaux et sociaux).

Notre orientation

Structure innovante, le SIMAD place la qualité de l'accompagnement et le respect de la personne au cœur de son action. À ce titre, il est engagé dans une démarche de labellisation Humanitude, garantissant une approche du soin fondée sur la bientraitance, la relation et le respect des choix de vie des personnes accompagnées.

Reconnu pour son expertise en gérontologie et sa capacité d'innovation (télésurveillance, coordination renforcée, prévention de la perte d'autonomie), le SIMAD place également le bien-être des professionnels au cœur de son projet.

Rejoindre le SIMAD, c'est intégrer une structure publique engagée, en pleine évolution, offrant un environnement de travail stimulant, des projets structurants et de réelles perspectives de développement professionnel.