Office Manager RH F/H Recruteur partenaire

Cabinet RH2M, cabinet de recrutement dédié aux métiers des Ressources Humaines, recherche pour l'un de ses clients un(e) Office Manager RH (H/F) en CDI.

Le client est une entreprise basée à Marquette lez Lille (59).

Au sein du siège, vous occupez un poste polyvalent à l'interface entre les collaborateurs, les équipes RH, les prestataires et les différents services de l'entreprise.

Votre rôle est de garantir le bon fonctionnement quotidien du siège tout en contribuant à la qualité de l'environnement de travail et à l'expérience collaborateur.

Vos principales missions

• Gestion de l'office management et des services généraux : suivi des prestataires, maintenance des locaux, fournitures, équipements et accès
• Gestion de l'administration du personnel, de l'entrée à la sortie du collaborateur : contrats, avenants, dossiers salariés, mutuelle, titres-restaurant, badges et mise à jour des données RH
• Collecte, contrôle et transmission des éléments variables de paie
• Suivi des absences, congés, arrêts maladie et accidents du travail
• Gestion de la communication interne et mise à jour des procédures et supports à destination des collaborateurs
• Participation aux actions de QVCT, de sensibilisation et de prévention
• Organisation des événements et temps forts de l'entreprise et contribution à la convivialité et à la cohésion des équipes
• Suivi administratif des formations obligatoires, stages et contrats d'alternance
• Participation à l'intégration et à l'accompagnement des nouveaux collaborateurs
• Identification des besoins et proposition d'améliorations du fonctionnement quotidien du siège

Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre organisation et votre réactivité. Vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle, prioriser les urgences et être force de proposition.

Votre sens du service, votre aisance relationnelle et votre autonomie vous permettent d'être un véritable point de contact pour les collaborateurs et les différents interlocuteurs de l'entreprise.

Une expérience de minimum 5 ans en administration du personnel- paie, office management ou gestion RH polyvalente est exigée.

RH2M cabinet de recrutement dédié aux professionnels des Ressources Humaines (DRH, RRH, Paie, SIRH, contrôle de Gestion sociale, GRH, Juriste Droit Social…)