Gestionnaire paie et RH (H/F) Recruteur partenaire
Épernay (51)CDI
Salaire non précisé
Il y a 23 jours sur le Web
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie et d'administration du personnel (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Lieux :
- Épernay (51)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Directement rattaché(e) à la Gérante de SdP Paie & RH, vous prenez en charge un portefeuille de clients TPE/PME et en assurez progressivement la gestion sociale courante en autonomie dans un environnement multi-conventions, avec une dimension importante de relation client.
Ceci comprend la collecte des éléments variables de paie jusqu'aux déclarations sociales et à la relation avec le client, dans le respect de la législation, des dispositions conventionnelles, des procédures du cabinet et des exigences de qualité.
Vous savez identifier les situations nécessitant une recherche ou une validation complémentaire et alerter en cas de difficulté, d'anomalie ou de risque identifié.
Horaires du poste : 9H 12H45 14h /18H40 (possibilité à moyen terme d'une journée de télétravail/ semaine)
Ceci comprend la collecte des éléments variables de paie jusqu'aux déclarations sociales et à la relation avec le client, dans le respect de la législation, des dispositions conventionnelles, des procédures du cabinet et des exigences de qualité.
Vous savez identifier les situations nécessitant une recherche ou une validation complémentaire et alerter en cas de difficulté, d'anomalie ou de risque identifié.
Horaires du poste : 9H 12H45 14h /18H40 (possibilité à moyen terme d'une journée de télétravail/ semaine)
Salaire et avantages
Mensuel de 2200.0 Euros à 2500.0 Euros - selon expérience et autonomie sur le poste
Primes
Primes
Référence : 214SRBT
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