Médecin Psychiatre (H/F) Domino RH

Notre partenaire est un établissement public de santé mentale majeur en Côte-d'Or, assurant la prise en charge de plusieurs secteurs de psychiatrie adulte ainsi que de la psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent.
L'établissement propose une offre de soins diversifiée, associant :
psychiatrie ;
activités médicales spécialisées ;
accompagnement médico-social ;
prise en charge ambulatoire et hospitalière.
L'activité médicale s'organise autour de plusieurs pôles permettant de développer des expertises spécifiques : addictologie, crise et urgences, prévention du suicide, psychiatrie de la personne âgée, précarité, milieu pénitentiaire et réhabilitation psychosociale.
L'établissement s'inscrit également dans le Groupement Hospitalier de Territoire
Votre futur environnement
Vous rejoindrez le pôle intra-hospitalier, organisé autour du parcours du patient et complémentaire des autres pôles.
Le pôle dispose notamment de :
3 unités ouvertes généralistes, centrées sur le projet de soins pluridisciplinaire ;
4 unités fermées, comprenant des unités généralistes ainsi que des dispositifs spécialisés ;
un secteur dédié à la psychiatrie de la personne âgée ;
une Unité Sanitaire Psychiatrique et un CSAPA au sein du milieu pénitentiaire ;
un service de médiations et psychothérapies proposant différentes approches thérapeutiques.
Cette organisation permet de travailler dans un environnement particulièrement diversifié et de développer des collaborations étroites entre les différentes structures.
Le poste
Vous intervenez principalement au sein d'une unité d'hospitalisation fermée, accueillant notamment des patients en soins sans consentement.
Vous exercez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participez à l'élaboration et au suivi du projet de soins individualisé.
La quotité d'activité en unité fermée est d'au minimum 0,4 ETP. Le temps restant peut être consacré au suivi ambulatoire et, selon votre projet, à des activités d'intérêt général.
Vos principales missions
- Prise en charge médicale des patients hospitalisés ;
- Élaboration et le suivi des projets de soins individualisés ;
- Participation aux réunions de synthèse et aux réunions pluridisciplinaires ;
- Suivi des patients relevant de soins sans consentement
- Réalisation des certificats et avis médicaux nécessaires au suivi des mesures de soins sans consentement ;

Vous êtes :
Titulaire du DES de psychiatrie ;
Inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des Médecins en France ;
À l'aise avec la prise en charge de patients en psychiatrie clinique ;
Intéressé(e) par le travail pluridisciplinaire et institutionnel.
Une bonne connaissance des aspects médico-légaux et des soins sans consentement est appréciée.
Votre esprit d'initiative, votre sens des responsabilités et vos qualités relationnelles seront des atouts pour réussir dans ce poste.
Les formations complémentaires et spécialisations sont les bienvenues.
Le poste offre la possibilité d'intervenir sur différentes dimensions de la psychiatrie :
Hospitalisation complète, avec prise en charge de situations psychiatriques variées.
Suivi ambulatoire, permettant d'assurer la continuité du parcours du patient au-delà de l'hospitalisation.
Psychiatrie médico-légale, avec notamment la prise en charge de patients relevant de mesures de soins sans consentement et la réalisation des certificats réglementaires.
Travail en réseau, en lien avec les structures intra et extra-hospitalières, les partenaires médico-sociaux et les dispositifs spécialisés.
Les atouts du poste
CDI au sein d'un établissement public de santé mentale de référence ;
Une activité diversifiée associant hospitalisation et ambulatoire ;
Une équipe pluridisciplinaire structurée ;
Un environnement permettant de développer des compétences en psychiatrie clinique et médico-légale ;
De nombreuses possibilités de collaboration avec les différents pôles et dispositifs spécialisés ;
Une activité institutionnelle permettant de participer aux projets et à l'évolution de l'établissement ;
Une organisation favorisant le travail en équipe ;
Permanence des soins organisée avec demi-gardes et astreinte opérationnelle environ 1 fois par mois ;
Participation au samedi matin environ 1 fois tous les 3 mois.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.