
UN LARGE EVENTAIL DE CHOIX DE SOLUTIONS RH
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de développement des Ressources Humaines et Recrutement (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac. Général
Lieux :
- Nogent-sur-Seine (10)
Conditions :
- CDI
- À partir de 12,31 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Vos missions :
Recrutement & sourcing :
- Recueil et analyse des besoins des clients
- Rédaction et diffusion des offres d'emploi
- Recherche de candidats sur les différents jobboards et CVthèques
- Sourcing et approche des candidats
- Préqualification téléphonique
- Réalisation des entretiens
- Présentation des candidatures aux clients
- Suivi des candidatures et des recrutements
Gestion des intérimaires :
- Constitution et mise à jour des dossiers salariés
- Suivi administratif des contrats
- Suivi des absences, arrêts maladie et visites médicales
- Gestion des formations et habilitations
- Suivi des prises de poste et intégrations
- Relation quotidienne avec les intérimaires
Relation clients & développement commercial :
- Échanges avec les entreprises clientes afin d'identifier leurs besoins
- Suivi des missions et satisfaction clients
- Participation aux actions de fidélisation et de développement commercial
- Participation à la prospection de nouveaux clients
Vie de l'agence :
- Mise à jour des outils et bases de données
- Suivi des indicateurs de recrutement et d'activité
- Participation aux réunions et aux différents projets de l'agence
- Appui sur les sujets RH et administratifs du quotidien
Recrutement & sourcing :
- Recueil et analyse des besoins des clients
- Rédaction et diffusion des offres d'emploi
- Recherche de candidats sur les différents jobboards et CVthèques
- Sourcing et approche des candidats
- Préqualification téléphonique
- Réalisation des entretiens
- Présentation des candidatures aux clients
- Suivi des candidatures et des recrutements
Gestion des intérimaires :
- Constitution et mise à jour des dossiers salariés
- Suivi administratif des contrats
- Suivi des absences, arrêts maladie et visites médicales
- Gestion des formations et habilitations
- Suivi des prises de poste et intégrations
- Relation quotidienne avec les intérimaires
Relation clients & développement commercial :
- Échanges avec les entreprises clientes afin d'identifier leurs besoins
- Suivi des missions et satisfaction clients
- Participation aux actions de fidélisation et de développement commercial
- Participation à la prospection de nouveaux clients
Vie de l'agence :
- Mise à jour des outils et bases de données
- Suivi des indicateurs de recrutement et d'activité
- Participation aux réunions et aux différents projets de l'agence
- Appui sur les sujets RH et administratifs du quotidien
Description du profil
Profil recherché :
Nous recherchons une personne motivée, dynamique et curieuse, qui souhaite découvrir concrètement le métier des RH et du recrutement.
Vous êtes :
- À l'aise dans les échanges avec les candidats et les entreprises
- Organisé(e) et rigoureux(se)
- Réactif(ve) et capable de gérer plusieurs sujets en parallèle
- À l'aise avec les outils informatiques
- Doté(e) d'un bon relationnel
- Volontaire et ayant envie d'apprendre
Une première expérience en recrutement, RH, commerce ou relation client serait un plus, mais la motivation et l'envie d'apprendre feront la différence.
Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante dans le domaine des ressources humaines et du recrutement !
Nous recherchons une personne motivée, dynamique et curieuse, qui souhaite découvrir concrètement le métier des RH et du recrutement.
Vous êtes :
- À l'aise dans les échanges avec les candidats et les entreprises
- Organisé(e) et rigoureux(se)
- Réactif(ve) et capable de gérer plusieurs sujets en parallèle
- À l'aise avec les outils informatiques
- Doté(e) d'un bon relationnel
- Volontaire et ayant envie d'apprendre
Une première expérience en recrutement, RH, commerce ou relation client serait un plus, mais la motivation et l'envie d'apprendre feront la différence.
Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante dans le domaine des ressources humaines et du recrutement !
Salaire et avantages
CHEQUE DEJEUNER
L'entreprise : DR Est
CRIT est une entreprise spécialisée dans le recrutement et les ressources humaines.
Référence : 23660945-3daf-4235-8754-559491eeb8b5 31127177
Recommandé pour vous

Provins (77)CDI 2 500 € - 10 000 € par mois Il y a 4 jours

Troyes (10)Indépendant / Franchisé 20 000 € - 150 000 € par an Il y a 2 jours

Sens (89)CDD 1 € - 3 € Il y a 3 jours
