Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable administratif et financier (H/F)
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
- + 2 diplômes
Compétences :
- Anglais
- Audit externe
- Audit
- Consolidation financière
- ERP
Lieux :
- Valence (26)
Conditions :
- CDI
- 55 000 € - 70 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre une société française qui conçoit et fabrique des solutions d'observation pour des applications civiles et militaires.
Créée en 2014, la société propose une gamme élargie de tourelles optroniques gyrostabilisées dédiées à tous types d'applications aériennes, terrestres et maritimes, et tous types de porteurs !
Dans le cadre de sa récente intégration à un groupe international coté et du lancement imminent de son premier reporting groupe aux normes IFRS, l'entreprise crée le poste de Responsable Administratif, Financier & RH.
L'objectif sera de piloter le budget, la trésorerie et le reporting financier, d'encadrer l'équipe comptable et administrative, et d'impulser la politique RH stratégique.
Vos missions si vous les acceptez :
Créée en 2014, la société propose une gamme élargie de tourelles optroniques gyrostabilisées dédiées à tous types d'applications aériennes, terrestres et maritimes, et tous types de porteurs !
Dans le cadre de sa récente intégration à un groupe international coté et du lancement imminent de son premier reporting groupe aux normes IFRS, l'entreprise crée le poste de Responsable Administratif, Financier & RH.
L'objectif sera de piloter le budget, la trésorerie et le reporting financier, d'encadrer l'équipe comptable et administrative, et d'impulser la politique RH stratégique.
Vos missions si vous les acceptez :
- Produire le reporting financier groupe : P&L mensuels, budget, executive assumptions et clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles aux normes IFRS
- Piloter le budget, la trésorerie et la planification financière
- Être l'interlocuteur principal des auditeurs externes, des commissaires aux comptes et du cabinet d'expertise comptable
- Encadrer la comptabilité interne et l'administration RH, et réorganiser le pôle selon les besoins
- Prendre en charge la dimension RH stratégique : politique de rémunération et relation future avec le CSE (les recrutements restant gérés par la direction)
Description du profil
Et vous ?
- Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en finance, audit ou comptabilité (école de commerce, Master CCA, DSCG...)
- Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience en audit au sein d'un grand cabinet d'audit avec une forte exposition aux normes IFRS et au reporting financier
- Idéalement, vous disposez d'une première expérience en entreprise (audit interne, consolidation, contrôle financier) avec un premier encadrement d'équipe
- Vous maîtrisez les clôtures financières, les rapprochements, un niveau avancé sur Excel et l'utilisation d'un ERP ou outil de reporting
- Vous possédez la nationalité française (critère indispensable lié au secteur de la défense)
- Vous parlez un anglais professionnel courant, indispensable pour interagir avec le groupe
Salaire et avantages
Il en faut plus pour vous convaincre ?
- Un poste clé en création au sein d'une PME dynamique en plein changement d'échelle
- Une exposition directe à des problématiques financières de groupe coté international (IFRS, reporting serré)
- Une rémunération fixe attractive de 55k€ à 70k€ (jusqu'à 80k€ selon profil) accompagnée d'avantages
L'entreprise : Teamis
Depuis 2021, Team.is accompagne les startups, scale-ups et entreprises innovantes, industries de pointe et entreprises de services dans leurs recrutements les plus stratégiques, en France comme à l'international.
AI, GenAI, DeepTech, Tech, Gaming, Industrie ou fonctions Business critiques : nous identifions et attirons les talents capables d'accélérer la croissance, l'innovation et l'exécution.
Grâce à une approche AI-powered, une connaissance approfondie des marchés et une expertise en headhunting, nous relevons les défis de recrutement les plus complexes et les plus pénuriques.
AI, GenAI, DeepTech, Tech, Gaming, Industrie ou fonctions Business critiques : nous identifions et attirons les talents capables d'accélérer la croissance, l'innovation et l'exécution.
Grâce à une approche AI-powered, une connaissance approfondie des marchés et une expertise en headhunting, nous relevons les défis de recrutement les plus complexes et les plus pénuriques.
Référence : teamis-31028
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