Infirmier H/F Sponsor Santé

Description

Sponsor Santé recherche pour l'un de ses clients, un infirmier H/F pour renforcer ses équipes soignantes.
L'infirmier(ère) intervient auprès de personnes sans domicile fixe ou ne disposant pas d'un domicile adapté, présentant des problématiques de santé nécessitant des soins médicaux et paramédicaux.
Son rôle est de contribuer à la prévention des complications de santé et du renoncement aux soins, en assurant un accompagnement adapté aux besoins de chaque personne. Son intervention s'inscrit dans une démarche de prise en charge globale et coordonnée, en collaboration avec les différents professionnels intervenant dans l'accompagnement médico-social.
L'infirmier(ère) est placé(e) sous la responsabilité du Chef de service et sous l'autorité de la Direction.
Vous aurez pour missions :
• Réaliser les soins infirmiers sur prescription visant à maintenir ou restaurer l'état de santé du résident
• Assurer la continuité des soins
• Assurer la traçabilité des actes effectués
• Elaborer et mettre en œuvre des actions d'éducations à la santé
• Participer aux animations en lien avec le travailleur social
• Gestion de l'armoire à pharmacie
• Accompagner les résidents dans leur projet de vie

Compétences et habilitations

• Pratiquer des soins palliatifs

Profil

Diplôme d'État d'Infirmier(ère) obligatoire,
Profil recherché :
Compétences et savoir-faire :
Bonne connaissance du public en situation de grande précarité ou de difficultés sociales ;
Sensibilité aux problématiques liées à l'exclusion et à l'accompagnement de personnes en situation de vulnérabilité ;
Maîtrise des protocoles et des bonnes pratiques liés à l'exercice de la profession infirmière ;
Capacité à mettre en place et à conduire des actions de prévention et d'éducation à la santé ;
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à contribuer à une prise en charge globale des personnes accompagnées.
Qualités professionnelles et savoir-être :
Rigueur, patience et organisation ;
Excellentes capacités d'écoute et d'adaptation ;
Esprit d'analyse et de synthèse ;
Disponibilité et sens des responsabilités ;
Respect, bienveillance et attitude professionnelle envers les personnes accompagnées.
Déontologie professionnelle :
Respect strict de la confidentialité et du secret professionnel ;
Respect de la dignité, des droits et de l'intégrité des personnes ;
Loyauté et implication dans les missions confiées ;
Rigueur dans l'exercice des fonctions et respect des procédures ;
Discrétion et respect du cadre professionnel.