Aide-soignant (H/F) CENTRE FERON VRAU
Lille (59)CDI
Salaire non précisé
Il y a 20 jours sur le Web
Critères de l'offre
Métiers :
- Aide soignant (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Bac. Général
Lieux :
- Lille (59)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Soins et accompagnement au quotidien :
Réaliser les soins d'hygiène et de confort ;
Prévenir les risques (escarres, déshydratation.) ;
Accompagner les repas, l'hydratation, les déplacements et les transferts.
Observation et suivi de l'état de santé :
Mesurer les paramètres vitaux, observer toute évolution et transmettre les informations essentielles à l'équipe soignante pour assurer une prise en charge adaptée.
Lien relationnel et écoute :
Instaurer une relation de confiance avec chaque résident ;
Utiliser une communication adaptée (notamment en cas de troubles cognitifs ou sensoriels) ;
Accompagner avec humanité les personnes en fin de vie, soutenir les familles et favoriser les échanges.
Hygiène et sécurité :
Veiller à la propreté de l'environnement de vie, au respect des protocoles d'hygiène et à la sécurité des résidents.
Travail en équipe :
Collaborer étroitement avec l'ensemble de l'équipe soignante et pluridisciplinaire ; Partager vos observations et participer activement à la continuité des soins.
Vie institutionnelle :
Prendre part à la vie sociale et collective de l'EHPAD ;
Accompagner les stagiaires et nouveaux collaborateurs ;
Contribuer à l'esprit d'équipe et à la dynamique de l'établissement.
Réaliser les soins d'hygiène et de confort ;
Prévenir les risques (escarres, déshydratation.) ;
Accompagner les repas, l'hydratation, les déplacements et les transferts.
Observation et suivi de l'état de santé :
Mesurer les paramètres vitaux, observer toute évolution et transmettre les informations essentielles à l'équipe soignante pour assurer une prise en charge adaptée.
Lien relationnel et écoute :
Instaurer une relation de confiance avec chaque résident ;
Utiliser une communication adaptée (notamment en cas de troubles cognitifs ou sensoriels) ;
Accompagner avec humanité les personnes en fin de vie, soutenir les familles et favoriser les échanges.
Hygiène et sécurité :
Veiller à la propreté de l'environnement de vie, au respect des protocoles d'hygiène et à la sécurité des résidents.
Travail en équipe :
Collaborer étroitement avec l'ensemble de l'équipe soignante et pluridisciplinaire ; Partager vos observations et participer activement à la continuité des soins.
Vie institutionnelle :
Prendre part à la vie sociale et collective de l'EHPAD ;
Accompagner les stagiaires et nouveaux collaborateurs ;
Contribuer à l'esprit d'équipe et à la dynamique de l'établissement.
Salaire et avantages
CSE
Indemnité transports
Indemnité transports
Référence : 214QZDC
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