Responsable de domaine SI Supply Chain F/H Recruteur partenaire

Rattaché(e) au Responsable Applicatif de la DSI, vous encadrez une équipe de 4 collaborateurs et devenez le garant du bon fonctionnement et de la trajectoire du domaine applicatif Supply Chain du Groupe. Votre mission s'articule autour de quatre axes.

1. Management et organisation de l'équipe

• Encadrer, animer et faire monter en compétences l'équipe applicative Supply Chain.

• Organiser la répartition des activités et des priorités entre déploiement IFS, maintien en conditions opérationnelles et support.

• Représenter le domaine Supply Chain dans les instances de pilotage IT et auprès des directions métiers.

• Contribuer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs de l'équipe.

2. Déploiement du périmètre Supply Chain d'IFS Cloud (Ventes, Logistique, EDI)

• Piloter le paramétrage et le déploiement des modules Ventes, Logistique et EDI d'IFS Cloud.

• Définir et enrichir le core model Groupe du périmètre, en cohérence avec les contraintes multi-sites et multi-pays.

• Coordonner les interfaces avec les autres modules IFS (Finance, Achats) et les solutions périphériques (WMS, EDI, transport).

• Superviser la reprise des données et les campagnes de recette.

• Accompagner le déploiement et la formation des utilisateurs dans les filiales, en France et à l'international.

3. Maintien en conditions opérationnelles des applications legacy et IFS

• Garantir la disponibilité et la performance des applications Ventes, Logistique et EDI, sur IFS Cloud comme sur les environnements legacy du Groupe (applications AS/400 notamment).

• Piloter l'exploitation fonctionnelle et le déploiement multi-sites du WMS Reflex (Hardis) sur le périmètre logistique du Groupe.

• Piloter la relation avec les éditeurs et prestataires externes du domaine.

• Anticiper les montées de version et les évolutions réglementaires (EDI, douane, flux inter-entreprises).

4. Pilotage de projets et support utilisateurs N2/N3

• Gérer les projets applicatifs Supply Chain, du cadrage à la mise en production.

• Assurer, avec votre équipe, le support fonctionnel N2/N3 sur le périmètre.

• Diagnostiquer et arbitrer les incidents majeurs, en garantissant la continuité de service.

• Contribuer à l'amélioration continue des processus Supply Chain.

Bac+5 informatique, logistique/supply chain ou école d'ingénieur. Profil IT avec une réelle appétence pour les métiers Supply Chain, ou profil Supply Chain avec une réelle appétence pour l'informatique.

Minimum 8 ans d'expérience , incluant une expérience confirmée de management d'équipe et une expérience de déploiement ERP sur le périmètre Supply Chain (IFS, SAP SD/MM, Oracle, Sage X3 ou équivalent).

Compétences ERP & applicatives Ventes · Logistique / WMS · EDI · Approvisionnements. La connaissance d'IFS Cloud, d'un WMS du marché (Reflex de Hardis ou équivalent) ou d'environnements legacy de type AS/400 est appréciée.

Compétences management Animation et structuration d'une équipe · Gestion des priorités entre projet et run · Conduite du changement · Capacité à asseoir sa légitimité auprès de collaborateurs expérimentés.

Langues Anglais courant indispensable : échanges réguliers avec les filiales à l'international.

Le Groupe GUILLIN est la référence de l'emballage alimentaire multimatériau en Europe. Majoritairement détenu par la famille fondatrice depuis 1972 et coté sur Euronext Growth, le Groupe compte plus de 3 200 collaborateurs répartis sur près de 40 sites industriels et commerciaux dans une dizaine de pays européens.

Au service des professionnels de l'alimentaire, ses solutions répondent aux besoins de secteurs variés : grande distribution, métiers de bouche, producteurs et conditionneurs de fruits et légumes, industrie agroalimentaire et restauration collective.

Tout en poursuivant son développement à l'international, le Groupe reste profondément attaché à son territoire d'origine, avec un siège social toujours implanté à Ornans, en Franche-Comté. Cet ancrage fort s'accompagne de valeurs partagées - excellence, respect, esprit d'équipe, ouverture au progrès et performance - qui guident au quotidien l'ensemble des collaborateurs et des sociétés du Groupe.