Ingénieur Projets F/H Recruteur partenaire

Vous souhaitez piloter des projets de construction de bout en bout, avec une forte présence sur le terrain ? Rejoignez mon client, acteur européen de la conception et de la construction de bâtiments clé en main, et prenez en charge des opérations variées en Hauts-de-France.

Votre objectif : mener chaque projet jusqu'à sa livraison, en garantissant le respect du planning, du budget, de la sécurité et de la qualité. Ce poste s'adresse à un profil expérimenté en travaux, qui aime coordonner les équipes et résoudre les aléas au plus près du chantier.

Vos missions

• Piloter vos projets de la préparation à la livraison des bâtiments.
• Suivre les plannings, les budgets, la sécurité, la qualité et la performance des opérations.
• Analyser les projets avec les équipes internes et les partenaires.
• Organiser les consultations, analyser les offres et contribuer aux négociations.
• Coordonner les entreprises, la maîtrise d'œuvre et les intervenants tous corps d'état.
• Superviser l'exécution des travaux et anticiper les risques de chantier.
• Préparer les opérations de réception, suivre la levée des réserves et assurer la livraison.
• Entretenir une communication claire avec les clients, partenaires et équipes.

• Vous êtes diplômé·e d'une école d'ingénieur en génie civil ou en bâtiment.
• Vous justifiez de 8 ans minimum d'expérience en conduite de travaux, travaux TCE ou pilotage opérationnel de chantiers.
• Vous avez une expérience significative de terrain et maîtrisez les enjeux techniques, financiers et humains d'un projet.
• Vous savez coordonner plusieurs intervenants et prendre des décisions face aux imprévus.
• Vous êtes organisé·e, adaptable et doté·e d'un bon relationnel.
• Vous êtes disponible pour des déplacements réguliers en Hauts-de-France, environ trois jours par semaine.

Calys Digital est un cabinet de recrutement indépendant qui accompagne les entreprises dans la recherche, la sélection et l'intégration de leurs futurs talents. Grâce à une approche personnalisée, humaine et réactive, chaque mission est menée avec rigueur afin d'identifier des candidats en adéquation avec les compétences recherchées, la culture de l'entreprise et ses enjeux.