PLOMBIER/ CHAUFFAGISTE ( H/F) Eureka Clermont

Eureka Interim recherche pour son client un plombier chauffagiste niveau N2P2 à N3 P1 convention TP ( doit être autonome et expérimenté ) sur Montpellier et alentours ( H/F)

Démarrage en Octobre

Horaire : 7h30 / 18h

Profil souhaité:

Ponctuel Rigoureux dans son travail

Expérience dans le domaine industriel et/ou les laboratoires.

Véhiculé pour se rendre sur le chantier en autonomie 

Formation Travaux en hauteur et port du harnais

Habilitations minimales en électricité : B0 H0V

Tâches à réaliser:

Domaine de la plomberie: Lecture de plans, sertissage, brasure, création d’un réseau en autonomie, réalisation de l’étanchéité des raccords, calorifuge, mise en eau

Domaine de la ventilation: Lecture de plans, création d’un réseau complet en autonomie, création de piquage, mise en place d’éléments de régulation sur le réseau, mise en place de bouches de soufflages ou extractions, étanchéité des réseaux, création de réseau en gaine grand diamètre ou gaine rectangulaire, création de piquage, technique d’assemblage dans les deux domaines, étanchéité des réseaux, création de réseau en gaine PVC, technique d’assemblage dans les deux domaines, création de piquage, étanchéité des réseaux.

Domaine du froid: Savoir créer et installer un mono-split en autonomie (unité intérieure et extérieure), fixation et installation des unités en autonomie, tirage des liaisons frigorifiques et électriques, création des dudgeons.

"Dans le cadre de sa politique d'éthique et de diversité, Eureka s'engage au quotidien à étudier toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap, de manière juste et égale"

Eureka opère depuis plus de 30 ans sur tous les périmètres de l'emploi et pousse chaque personne à révéler ses talents !

Filiale du #Groupe La Varappe, EUREKA , EXPERTISE RH innove depuis de nombreuses années sur ses recrutements grâce à ses équipes motivées et les projets menés.

Dans le cadre de sa politique d'éthique et de diversité, Eureka s'engage au quotidien à étudier toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap, de manière juste et égale.