HOTE DE CAISSE H/F Job Link

Job Link Rennes, cabinet de recrutement spécialisé en intérim et CDI-CDD, recherche pour son client, acteur majeur dans le secteur de la distribution spécialisée, un(e) : HÔTE DE CAISSE POLYVALENT (H/F)
LIEU : Brest (29)
Missions :
- accueil et une orientation client de qualité
- Vous encaissez de façon fiable, rapide et sécurité chaque flux de marchandise,
- Vous êtes garant du respect des procédures du département,
- Vous proposez les services (carte adhérent, financement....), et êtes le principal
interlocuteur du client,
Conditions :
35h par semaine, avec des samedis et dimanches travaillés selon un planning tournant.
Rémunération : 12.31 + TR : 10 EUR + Primes PERF .
Mission de longue durée .

Vous êtes à l'aise avec les outils de caisse ou souhaitez apprendre rapidement.
Vous êtes reconnu(e) pour votre FIABILITÉ, votre RÉACTIVITÉ et votre ESPRIT D'ÉQUIPE.
Vous avez un excellent SENS DU SERVICE CLIENT et de bonnes qualités relationnelles.
Vous respectez les consignes et aimez évoluer dans un cadre structure.
Vous êtes disponible IMMÉDIATEMENT et prêt(e) à vous investir.
Intéressé ? Transmettez-nous votre candidature !
Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.

Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.
Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).
Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.
En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.