Besoin Ingénieur développement IBMI AS400 F/H Recruteur partenaire
Critères de l'offre
Métiers :
- Ingénieur de développement AS 400 (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+3
Compétences :
- JIRA
Lieux :
- Schiltigheim (67)
Conditions :
- CDI
- 38 000 € - 45 000 € par an
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
- Analyser les besoins utilisateurs et faire preuve de force de proposition
- Concevoir et développer les solutions, réaliser les tests (unitaire, intégration et charge) et contribuer à la mise en production,
- Assurer la qualité du code et réaliser la documentation associée,
- Contribuer à la maintenance corrective et évolutive des applications,
- Assurer le support utilisateurs,
- Apporter vos connaissances et votre expertise au sein de l'équipe.
Compétences techniques :
-RPG 4 (toutes les syntaxes)
-SQL (langage + optimisation de requêtes)
-CL (Control language)
-Connaissance de l'OS IBMi (V7R4+)
Outils utilisés :
- Outils de développement : RDP , VSCode
- Outils de gestion de projet : JIRA, Confluence
- Diplôme informatique de niveau bac + 3/5
- Au moins 5 ans d'expérience professionnelle en ingénieur développement IBMI AS400
- Autonomie
- Rigueur
- Respect des bonnes pratiques en place
Le cabinet Eastelson, fondée en 2018, a pour vocation d'accompagner les entreprises alsaciennes dans leurs divers projets IT.
Eastelson offre une perspective différente qui repose sur 3piliers:
Proximité
En tant qu'ESN strasbourgeoise, nous misons sur la proximité géographique, mais aussi humaine avec nos clients et consultants. Elle est selon nous la condition à une parfaite satisfaction client et à un épanouissement total des membres de l'équipe.
Qualité
C'est la base, mais il est bon de le rappeler. Chacun à notre poste, la compétence est au cœur de notre projet d'entreprise. La compétence technique, relationnelle, et la prise de hauteur nécessaires à la bonne réalisation de l'ensemble de nos projets.
Transparence
Notre autre crédo, c'est la transparence. Toute l'équipe se voit offrir une visibilité sur nos contrats, nos résultats, nos perspectives, sur les compétences et activités de l'ensemble des membres d'Eastelson. Pas de tabous, pas de non-dits