Responsable Qualité Fournisseurs (F/H) (H/F) REBOOT CONSEIL

Notre client, acteur industriel international de référence, conçoit et produit des équipements techniques de pointe destinés à des environnements industriels exigeants.
Dans une démarche continue de fiabilisation de sa chaîne d'approvisionnement et d'élévation de ses standards de performance, le site renforce son organisation Qualité et vous intégrerez leurs équipes en consulting en tant que Responsable Qualité Fournisseurs (F/H).
La mission :
Le/La Responsable Qualité Fournisseurs pilote la qualité des produits achetés.
Il/Elle travaille en étroite collaboration avec les fournisseurs nationaux et internationaux, et en interne avec les services Achats, Chefs de projets, R&D et Production, afin de garantir la conformité, la capabilité et la fiabilité des composants entrant sur le site.
Vos activités :
*Développement et audit des fournisseurs du panel :
Accompagner les fournisseurs du panel dans leurs démarches d'amélioration continue en réalisant des audits réguliers.
Identifier les axes de progrès prioritaires chez les fournisseurs et construire les plans d'actions associés.
Présenter aux instances internes les plans d'amélioration de la qualité fournisseurs.
Suivre la mise sous Assurance Qualité Produits (AQP) des fournisseurs et des composants du panel.
*Qualification, modifications et surveillance des composants :
Valider les livrables fournisseurs et mettre sous surveillance les caractéristiques clés des composants.
Piloter les modifications produits / process liées aux évolutions fournisseurs ou aux demandes internes.
Définir et fournir au service Contrôle Réception les outils et gammes de surveillance adéquats.
*Traitement des non-conformités et résolution de problèmes :
Suivre le traitement des non-conformités détectées sur les composants achetés.
Mener les investigations techniques approfondies (analyses matière, dimensionnelles, process).
Valider et challenger les rapports 8D émis par les fournisseurs afin de sécuriser la production par des actions correctives et préventives robustes.
Accompagner le service Achats dans l'évaluation et la gestion des conséquences économiques induites par les non-conformités fournisseurs.
*Projets transverses :
Mener des projets d'amélioration transverses au sein du service Qualité.
Relations de travail et interfaces
En interne :
Services Achats et Approvisionnements
Équipes de Production
Direction Technique et Ingénierie / R&D
Chefs de projets
Équipe Qualité Globale
En externe :
Fournisseurs nationaux et internationaux (mécanique, plasturgie, métallurgie, etc.)
*Responsabilités prises et latitude d'action
Prise d'initiative sur la mise en quarantaine des composants / lots suspects avant arbitrage et prise de décision finale par le manager.
Pilotage autonome de son périmètre avec reporting régulier auprès du N+1 sur les résultats d'actions et les indicateurs qualité fournisseurs.
Compétences techniques & méthodologiques :
Maîtrise confirmée des démarches et méthodologies qualité : outils de résolution de problèmes (8D, 5 Pourquois, AMDEC, etc.) et pratique de la conduite d'audits qualité (audits process / produits).
Excellente maîtrise de la lecture de plans techniques et du cotation fonctionnelle selon les normes ISO GPS.
Connaissances techniques dans les domaines de la mécanique, des matériaux métalliques et des plastiques (atout déterminant).
Anglais courant obligatoire (niveau B2 / C1 minimum) pour piloter au quotidien les échanges avec les fournisseurs internationaux et les équipes du Groupe.
Savoir-être :
Rigueur d'analyse, esprit critique et orientation terrain.
Posture ferme et constructive dans la négociation et l'exigence qualité auprès des sous-traitants.
Sens de la communication et leadership transverse pour faire le lien entre les impératifs de la production et les contraintes achats.
Statut : Cadre.
Mobilité : Déplacements réguliers à prévoir (audits et visites)

Jour après jour, nous portons nos ambitions et nos rêves pour nous réaliser individuellement et collectivement avec un socle culturel atypique issu du livre « Reinventing organizations » dont découle des valeurs fortes de bien-être au travail, de partage, de liberté et de transparence.