ÉLECTROMÉCANICIEN – MAINTENANCE COMPRESSEURS F/H Recruteur partenaire
Critères de l'offre
Métiers :
- Electromécanicien de maintenance (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Compétences :
- Mécanique
- Electricité industrielle
- Compresseur
Lieux :
- Morteau (25)
Conditions :
- CDI
- 50 000 € - 70 000 € par an
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
Dans le cadre du développement de son activité, notre client recherche 2 Électromécaniciens (H/F) spécialisés dans la maintenance et l'entretien de compresseurs.
Vous rejoindrez une équipe technique et interviendrez directement sur les équipements afin d'assurer leur disponibilité et leur bon fonctionnement.
Secteur Haut-Doubs - Pontarlier / Morteau - Proche Suisse
Rémunération : 50 000 à 70 000 € brut annuel selon expérience et compétences
CDI
Vos missions
Vous serez notamment chargé de :
- Réaliser la maintenance préventive et corrective des compresseurs
- Effectuer les opérations d'entretien et de contrôle des équipements
- Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements
- Intervenir sur les équipements électriques et mécaniques
- Réaliser les opérations de démontage, remontage et remplacement des composants
- Effectuer les essais et contrôles après intervention
- Assurer la traçabilité des interventions réalisées
- Respecter les règles de sécurité et les procédures techniques
- Formation technique en électromécanique, maintenance industrielle ou domaine équivalent
- Expérience en maintenance d'équipements industriels
- De bonnes connaissances en mécanique et en électricité industrielle
- Une expérience sur des compresseurs est particulièrement recherchée
- Vous êtes autonome, rigoureux et méthodique
- Vous appréciez les interventions techniques et le travail de terrain
M2P PERFORMANCE GROUPE est spécialisé dans les opérations de recrutement/placement et dans l accompagnement/outplacement de cadres, experts, dirigeants à la recherche de nouvelles opportunités professionnelles. Implanté en FRANCE, nous avons un positionnement national et international. Nous nous inscrivons dans une démarche de partenariat avec les entreprises / administrations / associations / fondations souhaitant renforcer leurs équipes pour réussir leur stratégie de développement et renforcer leur compétitivité ainsi qu avec les candidats (cadres, experts, dirigeants) à la recherche de nouvelles opportunités professionnelles. Nous focalisons nos actions sur 3 prestations principales :- le recrutement / Executive Search- le placement- l accompagnement / Outplacement notamment dans le cadre de départs volontaires, ruptures conventionnelles ou reconversions professionnelles.
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