Gestionnaire RH H/F - CDI - Aix-les-Bains (H/F) INSTAN CARE
Aix-les-Bains (73)CDI
30 000 € - 34 000 € par an
Il y a 1 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire RH (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Aix-les-Bains (73)
Conditions :
- CDI
- 30 000 € - 34 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
REJOIGNEZ INSTAN ET DONNEZ UNE NOUVELLE DIMENSION À VOTRE CARRIÈRE RH !
INSTAN est un acteur en développement dans le secteur des services à la personne. Notre mission : permettre aux personnes fragilisées de rester chez elles dans les meilleures conditions.
Dans le cadre du développement de notre activité et de la structuration de notre équipe RH, nous recherchons un(e) Gestionnaire RH H/F pour rejoindre notre plateau opérationnel situé à Aix-les-Bains.
Vous intégrerez une équipe RH en lien direct avec la DRH adjointe, dans un poste polyvalent où vous aurez un véritable rôle de proximité auprès des équipes.
VOTRE MISSION
Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des collaborateurs, avec une forte dimension recrutement, administration du personnel et formation.
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
RECRUTEMENT
- Recueillir les besoins auprès des managers ;
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi ;
- Réaliser les préqualifications téléphoniques et les entretiens ;
- Organiser et piloter le recrutement digital des intervenants à domicile ;
- Assurer le suivi des candidatures et des intégrations.
ADMINISTRATION DU PERSONNEL
- Préparer et suivre les contrats et documents RH ;
- Gérer les attestations et documents administratifs ;
- Assurer le suivi des visites médicales ;
- Mettre à jour les données dans le SIRH ;
- Accompagner les collaborateurs et managers sur leurs questions RH du quotidien.
FORMATION
- Organiser les formations des nouveaux collaborateurs ;
- Gérer les relations avec les organismes de formation ;
- Préparer et suivre les conventions ;
- Assurer le suivi administratif des dossiers avec l'OPCO.
CONSEIL RH
- Être un interlocuteur RH de proximité pour les équipes ;
- Accompagner les managers dans leurs problématiques RH ;
- Participer à l'amélioration continue des processus RH et de l'expérience collaborateur.
VOTRE PROFIL
Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines, droit social ou équivalent et disposez d'une première expérience réussie en RH.
Vous recherchez un poste polyvalent, avec de l'autonomie et des responsabilités concrètes.
Nous recherchons surtout une personne :
- organisée et rigoureuse ;
- autonome et capable de gérer les priorités ;
- à l'aise dans les échanges avec les collaborateurs et les managers ;
- dotée d'un bon sens du service ;
- à l'aise avec les outils digitaux et les environnements RH.
Une expérience dans le recrutement ou le secteur des services à la personne est un plus, mais n'est pas indispensable.
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
- CDI
- Statut Agent de maîtrise
- Rémunération : 30 à 34 K€ brut/an selon profil et expérience
- Tickets restaurant : 9.50€ par jour travaillé pris 60% employeur
- Mutuelle à 50%
- Démarrage : dès que possible
POURQUOI REJOINDRE INSTAN ?
Parce que vous souhaitez rejoindre une structure en développement, dans laquelle vous pourrez prendre des responsabilités, être force de proposition et contribuer concrètement à la structuration des pratiques RH.
Vous aurez un poste varié, au contact des équipes, avec une vraie visibilité sur l'ensemble des sujets RH opérationnels.
INSTAN est un acteur en développement dans le secteur des services à la personne. Notre mission : permettre aux personnes fragilisées de rester chez elles dans les meilleures conditions.
Dans le cadre du développement de notre activité et de la structuration de notre équipe RH, nous recherchons un(e) Gestionnaire RH H/F pour rejoindre notre plateau opérationnel situé à Aix-les-Bains.
Vous intégrerez une équipe RH en lien direct avec la DRH adjointe, dans un poste polyvalent où vous aurez un véritable rôle de proximité auprès des équipes.
VOTRE MISSION
Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des collaborateurs, avec une forte dimension recrutement, administration du personnel et formation.
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
RECRUTEMENT
- Recueillir les besoins auprès des managers ;
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi ;
- Réaliser les préqualifications téléphoniques et les entretiens ;
- Organiser et piloter le recrutement digital des intervenants à domicile ;
- Assurer le suivi des candidatures et des intégrations.
ADMINISTRATION DU PERSONNEL
- Préparer et suivre les contrats et documents RH ;
- Gérer les attestations et documents administratifs ;
- Assurer le suivi des visites médicales ;
- Mettre à jour les données dans le SIRH ;
- Accompagner les collaborateurs et managers sur leurs questions RH du quotidien.
FORMATION
- Organiser les formations des nouveaux collaborateurs ;
- Gérer les relations avec les organismes de formation ;
- Préparer et suivre les conventions ;
- Assurer le suivi administratif des dossiers avec l'OPCO.
CONSEIL RH
- Être un interlocuteur RH de proximité pour les équipes ;
- Accompagner les managers dans leurs problématiques RH ;
- Participer à l'amélioration continue des processus RH et de l'expérience collaborateur.
VOTRE PROFIL
Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines, droit social ou équivalent et disposez d'une première expérience réussie en RH.
Vous recherchez un poste polyvalent, avec de l'autonomie et des responsabilités concrètes.
Nous recherchons surtout une personne :
- organisée et rigoureuse ;
- autonome et capable de gérer les priorités ;
- à l'aise dans les échanges avec les collaborateurs et les managers ;
- dotée d'un bon sens du service ;
- à l'aise avec les outils digitaux et les environnements RH.
Une expérience dans le recrutement ou le secteur des services à la personne est un plus, mais n'est pas indispensable.
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
- CDI
- Statut Agent de maîtrise
- Rémunération : 30 à 34 K€ brut/an selon profil et expérience
- Tickets restaurant : 9.50€ par jour travaillé pris 60% employeur
- Mutuelle à 50%
- Démarrage : dès que possible
POURQUOI REJOINDRE INSTAN ?
Parce que vous souhaitez rejoindre une structure en développement, dans laquelle vous pourrez prendre des responsabilités, être force de proposition et contribuer concrètement à la structuration des pratiques RH.
Vous aurez un poste varié, au contact des équipes, avec une vraie visibilité sur l'ensemble des sujets RH opérationnels.
Salaire et avantages
Annuel de 30000.0 Euros à 34000.0 Euros
Titres restaurant / Prime de panier
CSE
Titres restaurant / Prime de panier
CSE
Référence : 214QDWH
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