Formateur développement et performance commerciale (H/F) GROUPE ECOFAC
Cesson-Sévigné (35)Indépendant / Franchisé
Salaire non précisé
Il y a 13 jours sur le Web
Critères de l'offre
Métiers :
- Formateur commercial (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Enseignement, Formation
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Cesson-Sévigné (35)
Conditions :
- Indépendant / Franchisé
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Dans le cadre de nos formations Bachelor Responsable du Développement Commercial, nous recherchons un(e) formateur(trice) indépendant(e) pour accompagner nos apprenants sur des thématiques liées au développement et à la performance commerciale.
Localisé(e) sur notre campus de Cesson-Sévigné, vos missions en tant que Formateur/Formatrice développement commercial seront de :
Créer des modules de formation en respectant le référentiel
Animer ces formations auprès de nos étudiants
Évaluer les progrès des apprenants et ajuster les méthodes pédagogiques en conséquence
Assurer un environnement d'apprentissage motivant, positif et inclusif
Effectuer le reporting lié à l'activité,
Respecter les valeurs qualité du Groupe.
Profil recherché
- Capacité à créer une relation de confiance avec les apprenants
- Passion pour l'enseignement, avec une capacité à motiver et engager divers profils d'apprenants
Nous recherchons un(e) professionnel(le) disposant d'une solide expérience commerciale et managériale, par exemple :
- Directeur(trice) commercial(e)
- Responsable des ventes
- Responsable commercial(e)
- Manager commercial(e)
Taux horaire : 35 € Net à payer
Volume Horaire : 113,5 heures
Si vous êtes motivé par le partage de connaissances, l'innovation pédagogique et le contact humain, rejoignez-nous !
Localisé(e) sur notre campus de Cesson-Sévigné, vos missions en tant que Formateur/Formatrice développement commercial seront de :
Créer des modules de formation en respectant le référentiel
Animer ces formations auprès de nos étudiants
Évaluer les progrès des apprenants et ajuster les méthodes pédagogiques en conséquence
Assurer un environnement d'apprentissage motivant, positif et inclusif
Effectuer le reporting lié à l'activité,
Respecter les valeurs qualité du Groupe.
Profil recherché
- Capacité à créer une relation de confiance avec les apprenants
- Passion pour l'enseignement, avec une capacité à motiver et engager divers profils d'apprenants
Nous recherchons un(e) professionnel(le) disposant d'une solide expérience commerciale et managériale, par exemple :
- Directeur(trice) commercial(e)
- Responsable des ventes
- Responsable commercial(e)
- Manager commercial(e)
Taux horaire : 35 € Net à payer
Volume Horaire : 113,5 heures
Si vous êtes motivé par le partage de connaissances, l'innovation pédagogique et le contact humain, rejoignez-nous !
Référence : 214NZRF
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