CHEF D'EQUIPE ECHAFAUDEUR - CALORIFUGEUR (H/F) APM PROVENCE
Port-de-Bouc (13)CDI
Salaire non précisé
Hier sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Calorifugeur (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- BTP - Bâtiment Travaux Publics
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Port-de-Bouc (13)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Nous sommes à la recherche d'un CHEF D'EQUPE ECHAFAUDEUR H/F ainsi que d'un CHEF D'EQUIPE CALORIFUGEUR H/F pour agrandir nos équipes.
Vous aurez pour missions :
CHANTIER :
1. Réaliser une visite préalable des chantiers, accompagné du Chef de chantier (du technicien si nécessaire), pour identification du travail, des risques liés au chantier et des moyens à mettre en oeuvre. En discuter avec la structure SSE et favoriser les moyens de manutention mécanique.
2. Préparer la liste du matériel et les équipements de sécurité nécessaire au chantier pour transfert aux leaders d'équipes
3. Réaliser l'embauche et la débauche des équipes et s'assurer du respect des horaires de présence sur chantier et retour base vie
4. Contrôler l'amplitude horaire non travaillée en cas d'acceptation de la pause sur le poste de travail
5. Présenter aux équipes concernées le travail à réaliser, les risques du chantier et les éléments de sécurité repris dans la Mise au travail
6. Participer physiquement aux travaux avec les équipes pour que les horaires collectifs soit respectés.
7. S'assurer en permanence de la conformité du chantier (règles de montage et sécurité, ordre et propreté)
8. Controler visuellement et réceptionner les travaux y compris les échafaudages si nécessaire.
HSE :
1. Avoir un comportement exemplaire et appliquer et mettre en œuvre la réglementation en vigueur
2. A délégation de pouvoir pour participer et signer les plans de prévention, les permis de travail et les décliner aux équipes
3. Repérer les éléments de sécurité du chantier (douches, extincteurs, points de rassemblement,.)
4. Appliquer et mettre en œuvre le réglement intérieur et la politique HSE de l'entreprise
5. Faire appliquer les consignes sécurité aux équipes, les appliquer à soi même sans compromis
6. Evaluer les situations à risques, appliquer le droit de retrait, Arrêter les travaux en présence d'un danger grave ou en cas de doute
7. S'assurer de la conformité de ses propres EPI et ceux de ses équipes
8. Fournir les EPI classiques et spécifiques au personnel, les porter et les faire porter en évitant le vol et le gaspillage (surconsommation)
9. Effectuer la gestion et la distribution des combinaisons de travail (type anti feu)
10. Réaliser au minimum 1 audit chantier par mois et Participer aux causeries sécurité
11. Animer les minutes sécurité quotidienne et récupérer les mises au travail des leaders d'équipes.
12. S'assurer de la propreté du parc, des véhicules et des locaux (vestiaires, sanitaires, réfectoires,.)
SUIVI, CONTROLE ET REMONTEE D'INFORMATION :
1. Informer quotidiennement son responsable ou le technicien du suivi et de l'avancement des chantiers de facon précise et quantifiée.
2. Remonter à son chef tout problème lié à la sécurité ou a l'accidentologie,
3. S'assurer de la conformité du matériel mis à disposition des ses équipes (camion, chariot élévateur, monte matériel, treuil, etc.. ) et faire un rapport au CC en cas de dégradation.
4. Réaliser les pointages de ses équipes, les contrôler, les analyser et les transmettre pour validation à son responsable
5. Réaliser les REX Chantier avec son responsable ou/et le technicien de chantier.
6. Participer à l'évaluation des intervenants et évaluer les nouveaux embauchés sur le chantier pour continuer ou pas la mission
7. Réalise le contrôle et le suivi régulier de son véhicule.
COMPETENCES REQUISES :
1. Connaître les règles de base liées à nos métiers et les 5 grands axes du référentiel MASE
2. Avoir le niveau technique correspondant à la convention collective et savoir les appliquer, minimum niveau 4
3. Savoir épauler et seconder son responsable dans ses différentes tâches
4. Savoir diriger et coordonner des équipes d'intervenants d'envrion 20 personnes, de 3 à 6 équipes de 2 à 3 personnes.
Vous aurez pour missions :
CHANTIER :
1. Réaliser une visite préalable des chantiers, accompagné du Chef de chantier (du technicien si nécessaire), pour identification du travail, des risques liés au chantier et des moyens à mettre en oeuvre. En discuter avec la structure SSE et favoriser les moyens de manutention mécanique.
2. Préparer la liste du matériel et les équipements de sécurité nécessaire au chantier pour transfert aux leaders d'équipes
3. Réaliser l'embauche et la débauche des équipes et s'assurer du respect des horaires de présence sur chantier et retour base vie
4. Contrôler l'amplitude horaire non travaillée en cas d'acceptation de la pause sur le poste de travail
5. Présenter aux équipes concernées le travail à réaliser, les risques du chantier et les éléments de sécurité repris dans la Mise au travail
6. Participer physiquement aux travaux avec les équipes pour que les horaires collectifs soit respectés.
7. S'assurer en permanence de la conformité du chantier (règles de montage et sécurité, ordre et propreté)
8. Controler visuellement et réceptionner les travaux y compris les échafaudages si nécessaire.
HSE :
1. Avoir un comportement exemplaire et appliquer et mettre en œuvre la réglementation en vigueur
2. A délégation de pouvoir pour participer et signer les plans de prévention, les permis de travail et les décliner aux équipes
3. Repérer les éléments de sécurité du chantier (douches, extincteurs, points de rassemblement,.)
4. Appliquer et mettre en œuvre le réglement intérieur et la politique HSE de l'entreprise
5. Faire appliquer les consignes sécurité aux équipes, les appliquer à soi même sans compromis
6. Evaluer les situations à risques, appliquer le droit de retrait, Arrêter les travaux en présence d'un danger grave ou en cas de doute
7. S'assurer de la conformité de ses propres EPI et ceux de ses équipes
8. Fournir les EPI classiques et spécifiques au personnel, les porter et les faire porter en évitant le vol et le gaspillage (surconsommation)
9. Effectuer la gestion et la distribution des combinaisons de travail (type anti feu)
10. Réaliser au minimum 1 audit chantier par mois et Participer aux causeries sécurité
11. Animer les minutes sécurité quotidienne et récupérer les mises au travail des leaders d'équipes.
12. S'assurer de la propreté du parc, des véhicules et des locaux (vestiaires, sanitaires, réfectoires,.)
SUIVI, CONTROLE ET REMONTEE D'INFORMATION :
1. Informer quotidiennement son responsable ou le technicien du suivi et de l'avancement des chantiers de facon précise et quantifiée.
2. Remonter à son chef tout problème lié à la sécurité ou a l'accidentologie,
3. S'assurer de la conformité du matériel mis à disposition des ses équipes (camion, chariot élévateur, monte matériel, treuil, etc.. ) et faire un rapport au CC en cas de dégradation.
4. Réaliser les pointages de ses équipes, les contrôler, les analyser et les transmettre pour validation à son responsable
5. Réaliser les REX Chantier avec son responsable ou/et le technicien de chantier.
6. Participer à l'évaluation des intervenants et évaluer les nouveaux embauchés sur le chantier pour continuer ou pas la mission
7. Réalise le contrôle et le suivi régulier de son véhicule.
COMPETENCES REQUISES :
1. Connaître les règles de base liées à nos métiers et les 5 grands axes du référentiel MASE
2. Avoir le niveau technique correspondant à la convention collective et savoir les appliquer, minimum niveau 4
3. Savoir épauler et seconder son responsable dans ses différentes tâches
4. Savoir diriger et coordonner des équipes d'intervenants d'envrion 20 personnes, de 3 à 6 équipes de 2 à 3 personnes.
Salaire et avantages
Horaire de 16.5 Euros - Selon profil
Référence : 214PNRH
Recommandé pour vous

Fuveau (13)CDI 29 000 € - 36 000 € par an Il y a 6 jours

Cabriès (13)CDI 29 000 € - 36 000 € par an Il y a 6 jours

Simiane-Collongue (13)CDI 29 000 € - 36 000 € par an Il y a 6 jours