
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable des Services Techniques Industriels (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 2 diplômes
Compétences :
- Allemand
- Anglais
Lieux :
- Huningue (68)
Conditions :
- CDD
- 30 000 € - 45 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Au sein du Service Technique, vos missions seront :
Pilotage technique, maintenance et performance industrielle :
· Manager et organiser dans SAP les activités du Service Technique, répartir les priorités entre maintenance préventive, curative, travaux neufs, contrôles réglementaires et projets d'amélioration.
· Garantir la fiabilité, la sécurité, la conformité réglementaire et la disponibilité des installations industrielles et infrastructures du site.
· Identifier, prioriser et mettre en oeuvre les actions d'amélioration permettant de renforcer la sécurité, la performance énergétique, la productivité, la disponibilité des équipements et la maîtrise des coûts.
· Définir et gérer dans SAP les pièces stratégiques, les pièces de rechange et les articles magasin en collaboration avec les équipes maintenance, production, EHS et logistique.
· Assurer le pilotage des contrôles réglementaires, le suivi des non-conformités et la mise en oeuvre des plans d'actions associés.
· Développer la maintenance préventive, la fiabilisation des équipements critiques et l'utilisation de SAP afin d'améliorer durablement la performance des installations.
· Standardiser les solutions techniques, les pratiques de maintenance et les choix d'équipements afin de sécuriser l'exploitation et faciliter la maintenance à long terme.
Project management industriel et CAPEX :
· Piloter des projets industriels d'envergure, notamment CAPEX, travaux neufs, modernisation d'installations, amélioration de procédés, infrastructures et utilités.
· Structurer les projets depuis l'expression du besoin jusqu'à la réception : cadrage, cahier des charges, planning, budget, analyse des risques, consultation fournisseurs, suivi de réalisation et mise en service.
· Coordonner les parties prenantes internes et externes
· Assurer le respect des objectifs sécurité, qualité, coûts, délais et performance technique
· Préparer les dossiers de décision et présenter les projets à la Direction du site
· Mettre en place un suivi projet rigoureux
Contrats et sous-traitance :
· Définir, négocier et faire valider les besoins de contrats fournisseurs et de sous-traitance nécessaires à la maintenance, aux travaux neufs et aux projets industriels.
· Piloter les prestataires externes sur site en garantissant la sécurité, la qualité d'exécution, le respect des délais, la coordination avec l'exploitation et la maîtrise des coûts.
· Challenger les contrats existants, rationaliser les coûts de maintenance
Pilotage technique, maintenance et performance industrielle :
· Manager et organiser dans SAP les activités du Service Technique, répartir les priorités entre maintenance préventive, curative, travaux neufs, contrôles réglementaires et projets d'amélioration.
· Garantir la fiabilité, la sécurité, la conformité réglementaire et la disponibilité des installations industrielles et infrastructures du site.
· Identifier, prioriser et mettre en oeuvre les actions d'amélioration permettant de renforcer la sécurité, la performance énergétique, la productivité, la disponibilité des équipements et la maîtrise des coûts.
· Définir et gérer dans SAP les pièces stratégiques, les pièces de rechange et les articles magasin en collaboration avec les équipes maintenance, production, EHS et logistique.
· Assurer le pilotage des contrôles réglementaires, le suivi des non-conformités et la mise en oeuvre des plans d'actions associés.
· Développer la maintenance préventive, la fiabilisation des équipements critiques et l'utilisation de SAP afin d'améliorer durablement la performance des installations.
· Standardiser les solutions techniques, les pratiques de maintenance et les choix d'équipements afin de sécuriser l'exploitation et faciliter la maintenance à long terme.
Project management industriel et CAPEX :
· Piloter des projets industriels d'envergure, notamment CAPEX, travaux neufs, modernisation d'installations, amélioration de procédés, infrastructures et utilités.
· Structurer les projets depuis l'expression du besoin jusqu'à la réception : cadrage, cahier des charges, planning, budget, analyse des risques, consultation fournisseurs, suivi de réalisation et mise en service.
· Coordonner les parties prenantes internes et externes
· Assurer le respect des objectifs sécurité, qualité, coûts, délais et performance technique
· Préparer les dossiers de décision et présenter les projets à la Direction du site
· Mettre en place un suivi projet rigoureux
Contrats et sous-traitance :
· Définir, négocier et faire valider les besoins de contrats fournisseurs et de sous-traitance nécessaires à la maintenance, aux travaux neufs et aux projets industriels.
· Piloter les prestataires externes sur site en garantissant la sécurité, la qualité d'exécution, le respect des délais, la coordination avec l'exploitation et la maîtrise des coûts.
· Challenger les contrats existants, rationaliser les coûts de maintenance
Description du profil
· Formation supérieure technique de type ingénieur, master ou équivalent en maintenance industrielle, génie industriel, mécanique, électrotechnique, automatisme, travaux neufs ou gestion de projets industriels.
· Expérience confirmée d'au moins 10 ans en maintenance industrielle, service technique, travaux neufs ou ingénierie, idéalement acquise sur un site de production exigeant ou réglementé.
· Expérience démontrée dans le pilotage de projets industriels significatifs
· Capacité à conjuguer posture de responsable technique opérationnel et posture de project manager : structuration, planification, coordination transverse, reporting, maîtrise des risques, des coûts et des délais.
· Bonne maîtrise des outils informatiques et de pilotage : Office, SAP PM ou GMAO équivalente, outils de suivi budgétaire et de planning projet.
· Leadership terrain, rigueur, sens des priorités, capacité à décider, à fédérer des équipes pluridisciplinaires et à dialoguer avec des interlocuteurs de niveaux différents, du terrain jusqu'au Groupe.
· Anglais niveau B2 minimum ; allemand souhaité.
· Expérience confirmée d'au moins 10 ans en maintenance industrielle, service technique, travaux neufs ou ingénierie, idéalement acquise sur un site de production exigeant ou réglementé.
· Expérience démontrée dans le pilotage de projets industriels significatifs
· Capacité à conjuguer posture de responsable technique opérationnel et posture de project manager : structuration, planification, coordination transverse, reporting, maîtrise des risques, des coûts et des délais.
· Bonne maîtrise des outils informatiques et de pilotage : Office, SAP PM ou GMAO équivalente, outils de suivi budgétaire et de planning projet.
· Leadership terrain, rigueur, sens des priorités, capacité à décider, à fédérer des équipes pluridisciplinaires et à dialoguer avec des interlocuteurs de niveaux différents, du terrain jusqu'au Groupe.
· Anglais niveau B2 minimum ; allemand souhaité.
Salaire et avantages
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L'entreprise : SOFITEX
Sofitex Experts Saint-Louis Spécialiste dans la délégation et le recrutement d'experts, le réseau Sofitex exerce ses activités depuis plus de 25 ans et se positionne actuellement comme l'un des principaux acteurs transfrontaliers.
Sofitex Experts propose aux candidats un suivi de carrière personnalisé selon l'évolution de leurs aspirations individuelles.
Sofitex Experts fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité.
Sofitex Experts propose aux candidats un suivi de carrière personnalisé selon l'évolution de leurs aspirations individuelles.
Sofitex Experts fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité.
Référence : REF_AQH3QBSXICGK 31095982
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