Gestionnaire paie et administration du personnel anglais H/F Lynx RH

Nous recherchons un Gestionnaire paie et administration du personnel anglais professionnel pour notre client spécialisé dans le secteur des laboratoires pharmaceutiques, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité pour 11 mois . Vous serez en charge de la gestion complète des processus RH, de la paie à l'administration du personnel, en garantissant une qualité de service optimale.

Vos missions

Gestion Onboarding et Off boarding en fonction du turnover

Suivi des données salariales du personnel sur SAP Success Factors

Préparation des variables de paie de manière mensuelle

Vérification, contrôle et clôture de paie en amont du dépôt des virements

Déclarations sociales et clôture de paie

Administration quotidienne du personnel

Gestion et suivi des absences, visites médicales, arrêts maladie, dossiers de prévoyance

Gestion des avantages salariaux et relations avec les prestataires

Pré-requis

BTS ou licence RH

Minimum 2 ans d'expérience dans la gestion de la paie et de l'administration du personnel

Expertise en paie indispensable

Anglais professionnel écrit/oral

Profil recherché

Nous recherchons un candidat avec un bon état d'esprit, un BTS ou une licence RH et une expérience réussie d'au moins 2 ans dans la gestion de la paie et de l'administration du personnel. Vous devez posséder une expertise en paie et un niveau d'anglais professionnel écrit/oral. Vous êtes rigoureux, respectez les échéances et faites preuve de confidentialité.

Informations complémentaires

Type de contrat : Intérim

Temps de travail : Temps plein

Lynx RH : Recrutement spécialisé en CDI, CDD et intérim de profils Bac+2 à Bac+5 en fonctions supports, informatique et ingénierie.