
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant Category Manager Produits Frais & Surgelés (H/F)
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
- + 4 diplômes
Lieux :
- Courbevoie (92)
Conditions :
- Stage
- Salaire non précisé
Description du poste
Dansle cadre du développement de l'offre festive pour les 3 marques du Groupe, noussouhaitons renforcer notre équipe et recruter une assistante / un assistantchef de produits frais MDD pour participer à l'élaboration de la gamme festiveet participer au développement packaging.
Rattaché(e)à un chef de produit, vous participerez au développement et au suivi desréférences festives, de leur sélection à leur mise en place sur le marché. Vouscontribuerez à l'analyse des performances, à la veille concurrentielle, audéveloppement packaging, à la mise à jour des différents outils de pilotage. Vousserez aussi amené(e) à assurer le suivi entre les différentes parties prenantesdes projets (internes et externes).
Vos missions :
- - Réaliser des veilles concurrentielles etrechercher des tendances pour préparer les FFA.
- - Réaliserdes reportings : suivis des performances, analyses de marché
- - Participer à la gestion de projets dedéveloppement produits et développement packaging
- - Participer à la gestion des appelsd'offres (dégustation, template volumes…)
- - Développer les packagings pour lesFFA : benchmark concurrence, briefs packaging agences, relectures, suividu RTP
- - Procéder au suivi administratif dusourcing à la codification
- - Participerà la réalisation de supports de présentations pour les différentes marques
- - Assurerle suivi des projets et échanger avec les intervenants internes et externes
- Stage de 6 mois, basé à La Défense (92) à partir de Janvier 2027.
AMC92/MN
Description du profil
- Formation de Bac+3 à Bac+5, en école de commerce avec une spécialisation 'achats' ou marketing
- Compétences et savoir être:
- Organisation,créativité, adaptabilité, rigueur, autonomie, curiosité, esprit d'analyse,maitrise du pack office
Rejoindre AMC, c'est intégrer un groupe engagé pour la diversité et l'inclusion. Ensemble,faisons de nos différences une force !
La diversité trouve toute son expression, dans la politique de recrutement du Groupe Casino qui privilégie, l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de ses équipes.
L'entreprise : Groupe CASINO
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