Directeur Administratif et Financier FED FINANCE

Je suis Camille, consultante en recrutement chez Fed Finance, spécialisée dans le recrutement des profils comptables et financiers. Je recrute, pour un de mes clients, un(e) DAF.
Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du Comité de Direction, le/la DAF joue un rôle central dans le pilotage financier de l'entreprise et dans l'accompagnement de ses projets de développement.

Véritable partenaire de la Direction Générale,vous intervenez à la fois sur les enjeux financiers opérationnels et sur les sujets stratégiques. Le contexte nécessite une personne très opérationnelle, agile et capable de prendre de la hauteur, dans un environnement où les priorités peuvent évoluer rapidement :
1. Pilotage financier
- Superviser les activités comptables et de contrôle de gestion, en lien avec les responsables des équipes concernées
- Garantir la fiabilité des comptes et accompagner les clôtures et reportings financiers
- Piloter l'analyse de la performance à travers le suivi des P&L, OPEX, CAPEX, BFR et principaux indicateurs financiers
- Construire et suivre les budgets, prévisions et atterrissages
- Accompagner la Direction Générale dans l'analyse des résultats et la prise de décision
- Identifier et mettre en œuvre des leviers d'optimisation financière
- Accompagner les projets de fusion-acquisition et de croissance externe, notamment sur les volets d'analyse financière, valorisation, financement et intégration
- Participer aux réflexions relatives aux investissements et aux opérations de financement
- Superviser les relations avec les Experts-Comptables et CAC
- Assurer une veille sur les évolutions fiscales et réglementaires
2. Trésorerie et relations financières
- Superviser le pilotage de la trésorerie, en lien avec les équipes dédiées
- Suivre les prévisions d'encaissements et de décaissements ainsi que les besoins de financement
- Être l'interlocuteur privilégié des partenaires bancaires
- Présenter et défendre les éléments financiers auprès des partenaires financiers
- Suivre les sujets liés au financement des projets de développement et des opérations de croissance externe
- Piloter les relations avec les organismes financiers et assureurs-crédit
3. Management et structuration
- Encadrer et faire monter en compétences une équipe d'environ 5 personnes, composée notamment de profils comptables et contrôle de gestion
- Organiser et répartir les missions en fonction des priorités de l'entreprise
- Accompagner les équipes dans un contexte de forte croissance et de transformation
- Faire progresser les outils, processus et procédures de pilotage financier
- Apporter une culture financière aux différentes directions opérationnelles
4. Administratif, juridique et opérations stratégiques
- Superviser les sujets administratifs et juridiques liés à l'activité, avec l'appui de conseils externes
- Suivre les contrats, assurances, prestations et éventuels contentieux
- Centraliser et actualiser les documents financiers nécessaires aux opérations stratégiques
- Être un interlocuteur clé de la Direction Générale dans les opérations de fusion-acquisition et de croissance externe
- Participer aux différentes étapes des opérations : analyse financière, due diligence, financement, structuration et intégration

Votre profil :
De formation supérieure en finance, comptabilité, contrôle de gestion ou équivalent, vous disposez d'une expérience significative sur un poste de DAF. Vous avez évolué dans un environnement de type ETI, PME structurée ou groupe, idéalement dans un contexte de croissance soutenue et/ou de transformation.
Une expérience en fusion-acquisition, croissance externe ou accompagnement d'opérations de développement sera particulièrement appréciée.
Vous maîtrisez notamment :
- La comptabilité et le contrôle de gestion
- L'analyse financière et le pilotage de la performance
- La trésorerie et le BFR
- Les problématiques de financement
- Les relations bancaires
- Les sujets budgétaires et prévisionnels
- Les enjeux financiers liés aux opérations de fusion-acquisition et de croissance externe
Au-delà de votre expertise technique, je recherche une personne ambitieuse, adaptable et très opérationnelle.
Vous appréciez les environnements exigeants, où il faut être capable de passer d'une réflexion stratégique à un sujet très concret, et savez travailler en proximité avec une Direction Générale.
Votre capacité à structurer, accompagner les équipes, challenger l'existant et contribuer directement aux projets de développement sera essentielle pour réussir dans ce poste.
Ce que mon client propose :
- Un poste stratégique au sein du Comité de Direction
- Un environnement en forte croissance et en transformation
- Un périmètre financier large et à forts enjeux
- Une proximité importante avec la Direction Générale et les dirigeants
- Une implication directe dans les projets de fusion-acquisition et de croissance externe
- Un véhicule de fonction
- Une rémunération fixe comprise entre 80 et 100 K€, selon profil
- Un variable important lié aux objectifs du Comité de Direction

Mon client est une entreprise de taille intermédiaire, engagée dans une dynamique ambitieuse de développement et de croissance externe.