
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Autres services aux entreprises
Diplômes :
- Bac+1
- + 2 diplômes
Compétences :
- Microsoft Outlook
- Excel
- Gestion paie
Lieux :
- Achenheim (67)
Conditions :
- Intérim
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Nous recrutons un Gestionnaire de paie F/H à Achenheim dans le cadre d'un remplacement. Le poste est à pourvoir au plus vite jusqu'à fin octobre (avec possibilité de prolongation).
Au sein de l'équipe Ressources Humaines, vous intervenez principalement sur la gestion de la paie et l'administration du personnel.
Gestion de la paie
-
Assurer le traitement mensuel de la paie dans le respect des délais et de la réglementation ;
-
Saisir et contrôler les éléments variables de paie : primes, majorations, absences, etc. ;
-
Assurer la gestion des éléments fixes : données contractuelles, avenants, etc. ;
-
Établir les bulletins spécifiques : soldes de tout compte, rappels de salaire, etc.
Administration du personnel
-
Établir les contrats de travail et réaliser les déclarations préalables à l'embauche ;
-
Créer et mettre à jour les dossiers du personnel ;
-
Assurer les affiliations auprès des différents organismes ;
-
Gérer les formalités liées aux départs des salariés et les documents de fin de contrat ;
-
Assurer le suivi de la médecine du travail ;
-
Suivre les dossiers de prévoyance, mutuelle et retraite complémentaire ;
-
Établir différentes attestations administratives ;
-
Assurer le suivi des arrêts de travail ;
-
Suivre les dossiers d'oppositions et de pensions alimentaires.
Suivi administratif et déclaratif
-
Réaliser les déclarations sociales via la DSN ;
-
Assurer le suivi des charges sociales : URSSAF, retraite, prévoyance, mutuelle, etc. ;
-
Mettre à jour et suivre les tableaux de bord sociaux : effectifs, absentéisme, accidents du travail… ;
-
Réaliser différentes requêtes et analyses ;
-
Participer à la justification des écritures comptables liées à la paie ;
-
Assurer les échanges avec les organismes externes : CPAM, URSSAF, caisses de retraite, organismes de mutuelle et de prévoyance.
Durée du contrat : 1 mois
Description du profil
Votre profil
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2/3 en Ressources Humaines, spécialisée en paie, et disposez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire.
Une expérience acquise en environnement industriel, multi-sites ou en cabinet d'expertise comptable est appréciée.
Vous maîtrisez idéalement :
-
ADP Decidium pour la gestion de la paie ;
-
Chronotime pour la gestion des temps et des activités (GTA) ;
-
Les outils bureautiques, notamment Excel, Word et Outlook.
Vous êtes reconnu(e) pour votre :
-
Rigueur et fiabilité ;
-
Sens de l'organisation ;
-
Capacité à gérer les priorités ;
-
Respect de la confidentialité ;
-
Autonomie et esprit d'équipe.
Postulez dès maintenant auprès d'Interaction Expert.
L'entreprise : GEZIM
Implantés localement en Lorraine et en Alsace, nous combinons expertise métier, connaissance du marché local et réactivité pour répondre au plus près de vos besoins.
Avec plus de 230 agences et cabinets en France, le Groupe Interaction est un groupe français, unique et indépendant, au service de l'emploi, de l'intérim au recrutement.
Recommandé pour vous



