
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant paie (H/F)
- + 1 métier
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac+2
- + 3 diplômes
Lieux :
- Lezennes (59)
Conditions :
- Intérim
- 25 600 € - 28 100 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Comment aimeriez-vous transformer vos compétences financières en devenant assistant paie (F/H) ?
Rejoignez une équipe dynamique pour gérer et assurer le suivi des processus essentiels liés aux arrêts de travail des collaborateurs
- Rassembler, analyser et rapprocher les éléments relatifs aux arrêts de travail de tous les salariés du groupe
- Recueillir les informations en interne et établir les déclarations liées aux arrêts de travail des collaborateurs auprès des organismes
- Déposer et suivre les dossiers de prévoyance
Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/mois en vue d'une longue mission
- Salaire:
- Télétravail partiel possible
Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
- Avantages CSE
- RTT
- Tickets restaurants
En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
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- Déposer et suivre les dossiers de prévoyance
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- Contrat: Intérim
- Durée: 3/mois en vue d'une longue mission
- Salaire:
- Télétravail partiel possible
Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
- Avantages CSE
- RTT
- Tickets restaurants
En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Date de début : 11/10/2026
Durée du contrat : 3 mois
Description du profil
Nous recherchons un assistant paie (F/H) avec un minimum de 2 ans d'expérience, capable de gérer efficacement les éléments relatifs aux arrêts de travail.
- Maîtrise des procédures administratives liées aux arrêts de travail et indemnités journalières
- Capacités d'analyse avancées pour assurer la fiabilité des dossiers de prévoyance
- Excellentes compétences en communication pour interagir avec les organismes et collaborateurs
- Diplôme en gestion de la paie ou certification équivalente
Processus de recrutement
Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
- Maîtrise des procédures administratives liées aux arrêts de travail et indemnités journalières
- Capacités d'analyse avancées pour assurer la fiabilité des dossiers de prévoyance
- Excellentes compétences en communication pour interagir avec les organismes et collaborateurs
- Diplôme en gestion de la paie ou certification équivalente
Processus de recrutement
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L'entreprise : Randstad
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Votre agence, Pôle d'expertise Comptabilité, Gestion, Paie, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière. Notre client, basé à Lezennes, recherche un assistant paie (F/H) pour une durée de 3 mois avec la possibilité d'une longue mission.
Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :
- En transports en commun, l'arrêt est proche des locaux !
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise qui place l'innovation, le bien-être des salariés et la valorisation des efforts individuels au cœur de sa mentalité et de ses valeurs.
Votre agence, Pôle d'expertise Comptabilité, Gestion, Paie, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière. Notre client, basé à Lezennes, recherche un assistant paie (F/H) pour une durée de 3 mois avec la possibilité d'une longue mission.
Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :
- En transports en commun, l'arrêt est proche des locaux !
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise qui place l'innovation, le bien-être des salariés et la valorisation des efforts individuels au cœur de sa mentalité et de ses valeurs.
Référence : 001-V11-1735601_01C
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