Critères de l'offre
Métiers :
- Médecin coordonnateur (H/F)
- + 1 métier
Télétravail :
- Télétravail non autorisé
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Doctorat
- + 6 diplômes
Lieux :
- Hem (59)
Conditions :
- CDI
- 120 000 € - 38 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Notre consultant Yvan SATAR, spécialisé sur les métiers de la santé, recrute pour le compte de l'un de ses partenaires, un EHPAD public, un Médecin Coordonnateur H/F.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire stable (infirmiers, aides-soignants, kinésithérapeute, orthophoniste, psychologue, ergothérapeute…), vous serez le garant de la qualité de la prise en charge médicale des résidents.
À ce titre, vous :
- Élaborez et pilotez le projet de soins de l'établissement, en lien avec la direction et l'équipe soignante
- Donnez un avis médical sur les admissions et évaluez l'état de dépendance et les besoins en soins des résidents (GIR, PATHOS)
- Coordonnez l'intervention des médecins traitants et des professionnels libéraux
- Contribuez à la bonne gestion du circuit du médicament et à la prévention des risques (chutes, dénutrition, escarres…)
- Développez les partenariats avec les acteurs de la filière gériatrique et les établissements de santé du territoire
- Participez à la formation et à la sensibilisation des équipes aux bonnes pratiques gériatriques
- Rédigez le rapport annuel d'activité médicale
Des projets structurants à porter
- Vous rejoignez l'établissement à un moment clé et serez pleinement associé à ses prochaines étapes :
- Refonte du projet de soins
- Actualisation des protocoles de soins et déploiement de la gestion électronique documentaire
- Développement du tiers-lieu et des partenariats autour du cabinet dentaire
- Implication dans la dynamique de la filière gériatrique du territoire
CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES
- Temps partiel à 80 % (0,8 ETP), avec une organisation adaptable selon les besoins de l'établissement
- Possibilité de travailler à 100 % si vous souhaitez compléter votre temps de travail dans un autre EHPAD partenaire.
- Rémunération : 88 000 € brut annuels pour 0,8 ETP, selon la grille de la fonction publique hospitalière
- Télétravail ponctuel possible sur demande
- Bureau dédié et outils de travail mis à disposition
- Restauration sur place à tarif avantageux
- Un environnement de travail serein : équipe pluridisciplinaire stable, management participatif et groupes de travail transversaux
- Un établissement récent, bien équipé et tourné vers l'innovation
Pour postuler :
- Via cette annonce
- En me contactant directement sur LinkedIn : Yvan Satar
- IKI-YSA
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire stable (infirmiers, aides-soignants, kinésithérapeute, orthophoniste, psychologue, ergothérapeute…), vous serez le garant de la qualité de la prise en charge médicale des résidents.
À ce titre, vous :
- Élaborez et pilotez le projet de soins de l'établissement, en lien avec la direction et l'équipe soignante
- Donnez un avis médical sur les admissions et évaluez l'état de dépendance et les besoins en soins des résidents (GIR, PATHOS)
- Coordonnez l'intervention des médecins traitants et des professionnels libéraux
- Contribuez à la bonne gestion du circuit du médicament et à la prévention des risques (chutes, dénutrition, escarres…)
- Développez les partenariats avec les acteurs de la filière gériatrique et les établissements de santé du territoire
- Participez à la formation et à la sensibilisation des équipes aux bonnes pratiques gériatriques
- Rédigez le rapport annuel d'activité médicale
Des projets structurants à porter
- Vous rejoignez l'établissement à un moment clé et serez pleinement associé à ses prochaines étapes :
- Refonte du projet de soins
- Actualisation des protocoles de soins et déploiement de la gestion électronique documentaire
- Développement du tiers-lieu et des partenariats autour du cabinet dentaire
- Implication dans la dynamique de la filière gériatrique du territoire
CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES
- Temps partiel à 80 % (0,8 ETP), avec une organisation adaptable selon les besoins de l'établissement
- Possibilité de travailler à 100 % si vous souhaitez compléter votre temps de travail dans un autre EHPAD partenaire.
- Rémunération : 88 000 € brut annuels pour 0,8 ETP, selon la grille de la fonction publique hospitalière
- Télétravail ponctuel possible sur demande
- Bureau dédié et outils de travail mis à disposition
- Restauration sur place à tarif avantageux
- Un environnement de travail serein : équipe pluridisciplinaire stable, management participatif et groupes de travail transversaux
- Un établissement récent, bien équipé et tourné vers l'innovation
Pour postuler :
- Via cette annonce
- En me contactant directement sur LinkedIn : Yvan Satar
- IKI-YSA
Description du profil
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de docteur en médecine et inscrit à l'Ordre des médecins
- Vous disposez d'une qualification en gériatrie ou en coordination d'EHPAD (DES de gériatrie, capacité de gérontologie, DU de médecin coordonnateur…), ou êtes prêt à vous engager dans cette formation
- Une première expérience en EHPAD ou en gériatrie serait appréciée
- Vous êtes attaché aux valeurs du service public et à la bientraitance des personnes âgées
- Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et savez fédérer autour d'un projet
- Vous êtes à l'aise dans la relation avec les partenaires extérieurs et avez le goût des projets innovants
L'entreprise : Ikiway
Implanté au cœur d'une commune de la métropole lilloise, facilement accessible par les grands axes routiers et les transports en commun, cet EHPAD public autonome accueille une centaine de résidents dans un cadre de vie entièrement rénové, pensé comme un véritable lieu de vie ouvert sur la ville.
L'établissement propose une offre d'accompagnement diversifiée :
- Environ 80 lits d'hébergement permanent en chambres individuelles avec salle de bains privative et rails de transfert
- Une unité de vie protégée d'environ 25 lits dédiée aux personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés
- Un PASA d'une douzaine de places
Son architecture moderne s'organise autour d'un jardin central et d'un grand hall convivial, espace de rencontre privilégié avec les familles. Il dispose également d'équipements favorisant le bien-être des résidents : salle de balnéothérapie, espaces Snoezelen et cabinet dentaire sur site.
Totalement autonome et membre d'un groupement de coopération réunissant une vingtaine d'EHPAD publics de la région, l'établissement est solidement ancré dans son territoire. Il travaille en lien étroit avec les centres hospitaliers voisins, les équipes mobiles et de nombreux professionnels libéraux.
Porté par une forte culture du projet, il s'inscrit dans une dynamique d'innovation et d'ouverture, avec notamment le lancement récent d'un tiers-lieu.
Les valeurs de bienveillance et de bientraitance guident l'ensemble des pratiques. Le management y est participatif, le climat social apaisé et l'absentéisme faible.
L'établissement propose une offre d'accompagnement diversifiée :
- Environ 80 lits d'hébergement permanent en chambres individuelles avec salle de bains privative et rails de transfert
- Une unité de vie protégée d'environ 25 lits dédiée aux personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés
- Un PASA d'une douzaine de places
Son architecture moderne s'organise autour d'un jardin central et d'un grand hall convivial, espace de rencontre privilégié avec les familles. Il dispose également d'équipements favorisant le bien-être des résidents : salle de balnéothérapie, espaces Snoezelen et cabinet dentaire sur site.
Totalement autonome et membre d'un groupement de coopération réunissant une vingtaine d'EHPAD publics de la région, l'établissement est solidement ancré dans son territoire. Il travaille en lien étroit avec les centres hospitaliers voisins, les équipes mobiles et de nombreux professionnels libéraux.
Porté par une forte culture du projet, il s'inscrit dans une dynamique d'innovation et d'ouverture, avec notamment le lancement récent d'un tiers-lieu.
Les valeurs de bienveillance et de bientraitance guident l'ensemble des pratiques. Le management y est participatif, le climat social apaisé et l'absentéisme faible.
Référence : 2710537
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