Agent / Agente d'entretien des bâtiments et espaces collectifs (H/F) MAIRIE
Chaponost (69)CDD
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Agent d'entretien du bâtiment (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Fonction publique
Lieux :
- Chaponost (69)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
La Ville de Chaponost (9 000 habitants) située à 11 km de Lyon recrute un(e) Agent d'entretien des bâtiments municipaux (H/F)
CDD/Titulaire
Cadre d'emploi des adjoints techniques
POSTE A POURVOIR AU 01 JANVIER 2027
MISSIONS
Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du service vie scolaire :
- Nettoyer quotidiennement les surfaces : Balayer, aspirer, laver et désinfecter les sols, les tables, les meubles et le mobilier de bureau.
- Entretenir les sanitaires : Nettoyer, désinfecter et détartrer les toilettes et les lavabos quotidiennement.
- Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
- Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits
- Trier et évacuer les déchets courants
- Utiliser, entretenir et ranger le matériel d'entretien en respectant les consignes de sécurité
- Signaler les dégradations, dysfonctionnements ou situations présentant un risque
PROFIL :
- Expérience dans l'entretien de locaux fortement souhaitée
- Ordre et méthode
- Autonomie dans l'exécution des tâches
- Capacité d'adaptation
- Disponibilité et ponctualité
- Dynamisme,
- Discrétion, rigueur
- Sens de l'observation
SPÉCIFICITÉS LIÉES AU POSTE :
Travail sur plusieurs bâtiments communaux
Travail seul, en autonomie
Travail à temps complet (35h), en journée : Lundi : 7h/16h, Mardi : 7h/13h, Mercredi : 8h/14h, Jeudi : 8h/15h, Vendredi : 7h/14h
Rémunération statutaire + IFSE + CIA + Tickets repas à partir de 3 mois de présence + CNAS à partir de 6 mois de présence
CONTACT :
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, par courrier ou par courriel à l'attention de monsieur le Maire.
CDD/Titulaire
Cadre d'emploi des adjoints techniques
POSTE A POURVOIR AU 01 JANVIER 2027
MISSIONS
Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du service vie scolaire :
- Nettoyer quotidiennement les surfaces : Balayer, aspirer, laver et désinfecter les sols, les tables, les meubles et le mobilier de bureau.
- Entretenir les sanitaires : Nettoyer, désinfecter et détartrer les toilettes et les lavabos quotidiennement.
- Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
- Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits
- Trier et évacuer les déchets courants
- Utiliser, entretenir et ranger le matériel d'entretien en respectant les consignes de sécurité
- Signaler les dégradations, dysfonctionnements ou situations présentant un risque
PROFIL :
- Expérience dans l'entretien de locaux fortement souhaitée
- Ordre et méthode
- Autonomie dans l'exécution des tâches
- Capacité d'adaptation
- Disponibilité et ponctualité
- Dynamisme,
- Discrétion, rigueur
- Sens de l'observation
SPÉCIFICITÉS LIÉES AU POSTE :
Travail sur plusieurs bâtiments communaux
Travail seul, en autonomie
Travail à temps complet (35h), en journée : Lundi : 7h/16h, Mardi : 7h/13h, Mercredi : 8h/14h, Jeudi : 8h/15h, Vendredi : 7h/14h
Rémunération statutaire + IFSE + CIA + Tickets repas à partir de 3 mois de présence + CNAS à partir de 6 mois de présence
CONTACT :
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, par courrier ou par courriel à l'attention de monsieur le Maire.
Durée du contrat : 12 mois
Salaire et avantages
Primes
Indemnité transports
Indemnité transports
Référence : 214LDBV
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