Agent d'entretien maintenance polyvalent / Agente d'entretien mai (H/F) LOVELY MEMORIES
Hénonville (60)CDI
À partir de 1 801,8 € par mois
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Critères de l'offre
Métiers :
- Agent d'entretien du bâtiment (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Immobilier, Infrastructures
Lieux :
- Hénonville (60)
Conditions :
- CDI
- À partir de 1 801,8 € par mois
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Sous la responsabilité de la direction, l'agent polyvalent garantit le parfait état de fonctionnement, de propreté et de sécurité des infrastructures de l'établissement. Présent lors des évènements sur des journées longues, l'activité se concentre sur le week-end de façon intense notamment pendant les festivités.
Description détaillée des tâches et activités
* Maintenance technique et entretien du bâtiment (50 %)
Petit entretien général : Réparations courantes dans les bâtiments, menues retouches de peinture, maintenance de premier niveau en plomberie, électricité et serrurerie.
Gestion des équipements : Vérification régulière du bon fonctionnement du chauffage, des éclairages, du mobilier et des installations sanitaires.
Espaces extérieurs et sécurité : Entretien de premier niveau des accès, gestion des déchets et veille au respect des consignes de sécurité des locaux.
* Hébergement touristique et entretien ménager (30 %)
Préparation des chambres d'hôtes : Nettoyage approfondi, remise en état, gestion et renouvellement du linge de maison selon les standards de l'établissement.
Entretien des espaces communs : Nettoyage et hygiène des pièces de réception, salons, sanitaires clients et espaces de passage.
* Accueil et service client (20 %)
Réception des hôtes : Accueil physique des visiteurs, remise des clés, état des lieux d'entrée et de sortie.
Assistance pendant le séjour : Prise en charge des demandes d'assistance technique ou logistique des clients.
Coordination événementielle : Aide logistique lors de la préparation des événements ou réceptions sur le domaine (mise en place du mobilier, aménagement des espaces).
* Exigences et compétences requises
Savoir-faire technique : Polyvalence manuelle avérée (bricolage, petits travaux du bâtiment, maintenance).
Connaissance des normes : Respect rigoureux des règles d'hygiène et de propreté (HACCP / standards hôteliers).
Qualités relationnelles : Sens du service client, courtoisie, excellente présentation et discrétion.
Aptitudes personnelles : Autonomie, réactivité, grande capacité d'adaptation et sens de l'organisation.
* Conditions de travail
Rémunération : 1 801,80 € brut / mois (SMIC temps plein).
Horaires : 35 heures hebdomadaires, modulables selon l'activité touristique et événementielle du domaine.
Description détaillée des tâches et activités
* Maintenance technique et entretien du bâtiment (50 %)
Petit entretien général : Réparations courantes dans les bâtiments, menues retouches de peinture, maintenance de premier niveau en plomberie, électricité et serrurerie.
Gestion des équipements : Vérification régulière du bon fonctionnement du chauffage, des éclairages, du mobilier et des installations sanitaires.
Espaces extérieurs et sécurité : Entretien de premier niveau des accès, gestion des déchets et veille au respect des consignes de sécurité des locaux.
* Hébergement touristique et entretien ménager (30 %)
Préparation des chambres d'hôtes : Nettoyage approfondi, remise en état, gestion et renouvellement du linge de maison selon les standards de l'établissement.
Entretien des espaces communs : Nettoyage et hygiène des pièces de réception, salons, sanitaires clients et espaces de passage.
* Accueil et service client (20 %)
Réception des hôtes : Accueil physique des visiteurs, remise des clés, état des lieux d'entrée et de sortie.
Assistance pendant le séjour : Prise en charge des demandes d'assistance technique ou logistique des clients.
Coordination événementielle : Aide logistique lors de la préparation des événements ou réceptions sur le domaine (mise en place du mobilier, aménagement des espaces).
* Exigences et compétences requises
Savoir-faire technique : Polyvalence manuelle avérée (bricolage, petits travaux du bâtiment, maintenance).
Connaissance des normes : Respect rigoureux des règles d'hygiène et de propreté (HACCP / standards hôteliers).
Qualités relationnelles : Sens du service client, courtoisie, excellente présentation et discrétion.
Aptitudes personnelles : Autonomie, réactivité, grande capacité d'adaptation et sens de l'organisation.
* Conditions de travail
Rémunération : 1 801,80 € brut / mois (SMIC temps plein).
Horaires : 35 heures hebdomadaires, modulables selon l'activité touristique et événementielle du domaine.
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros
Référence : 214LKBR
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