Manoeuvre souffleur (H/F) Domino RH

Notre agence Domino Missions, spécialisée en recrutement intérim- CDD-CDI, recherche un(e) Manoeuvre / Souffleur(se) titulaire du permis BE, indispensable pour la conduite d'un véhicule avec une grosse remorque.
Dans un premier temps, vous serez chargé(e) de : - Alimenter la machine à souffler en laine de roche - Charger et décharger les sacs de laine de roche d'environ 20 kg dans le camion - Participer à la préparation du matériel et du chantier. Dans un second temps, vous serez amené(e) à réaliser le soufflage de laine de roche dans les combles. Vous travaillerez en équipe de 2 personnes, dans un environnement nécessitant une bonne condition physique.

Nous recherchons une personne titulaire du permis BE. Courageuse, motivée et dynamique. À l'aise avec le port de charges et sérieuse et appréciant le travail en équipe. Une première expérience dans le bâtiment ou l'isolation serait un plus, mais la motivation reste essentielle. Rémunération : 12,42 EUR brut/heure. Heures supplémentaires. Indemnités kilométriques. Autres avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 6% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - FASTT Aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) Démarrons ensemble l'aventure Humaine, rencontrons-nous en agence !

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.