Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable administratif et financier (H/F)
Secteur :
- Autres services aux entreprises
Diplômes :
- Bac. Général
- + 1 diplôme
Compétences :
- Gestion administrative
Lieux :
- Créteil (94)
Conditions :
- CDI
- 3 000 € - 3 200 €
Description du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) RESPONSABLE(e) administratif/veMissions du Responsable administratif
Gestion administrative et organisation
- Superviser le bon fonctionnement administratif de l'établissement.
- Organiser, contrôler et assurer le suivi des différents dossiers administratifs.
- Veiller au respect des procédures internes et des échéances.
- Assurer le classement, l'archivage et la fiabilité des documents administratifs.
- Élaborer et suivre les tableaux de bord et indicateurs de l'établissement.
- Assurer l'interface entre l'établissement et les différents services du siège.
Gestion du personnel
- Superviser l'administration du personnel : embauches, contrats, avenants, absences, congés, arrêts maladie et visites médicales.
- Contrôler la conformité et la mise à jour des dossiers des salariés.
- Suivre les éléments variables de paie et assurer leur transmission dans les délais.
- Suivre les effectifs et les mouvements du personnel.
- Accompagner les responsables opérationnels sur les problématiques administratives RH.
- Veiller à l'application des procédures RH et des dispositions légales en vigueur.
Gestion financière et commerciale
- Superviser la facturation clients et le traitement des avoirs.
- Contrôler les bons de commande, devis, contrats et autres documents commerciaux.
- Assurer le suivi administratif des contrats clients.
- Suivre les éventuels litiges de facturation et participer à leur résolution.
- Contrôler les dépenses et assurer le suivi administratif des fournisseurs.
- Participer au suivi budgétaire de l'établissement.
Management et coordination
- Encadrer et accompagner l'équipe administrative.
- Répartir les activités et contrôler la bonne réalisation des missions.
- Former et accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences.
- Assurer la coordination entre les équipes administratives et opérationnelles.
- Être un relais auprès du Chef/Directeur d'établissement.
QSE et amélioration continue
- Veiller au respect des procédures qualité, sécurité et environnement applicables.
- Participer à la démarche d'amélioration continue de l'entreprise.
- S'assurer de la conformité administrative des documents et procédures.
- Identifier les dysfonctionnements et proposer des actions correctives
Description du profil
Savoir Faire :
- Maîtrise de la gestion administrative
- Maîtrise de l'administration du personnel
- Connaissance des fondamentaux en droit du travail
- Gestion et contrôle des contrats, avenants et dossiers salariés
- Suivi des éléments variables de paie
- Maîtrise de la facturation et du suivi des avoirs
- Suivi des contrats clients et fournisseur
Savoir être :
- Rigueur et sens de l'organisation
- Capacité à gérer les priorités
- Autonomie et prise d'initiative
- Réactivité
L'entreprise : SENI
Créée en 1966, la Société SENI est rapidement devenue une référence nationale incontournable dans le domaine de la propreté grâce à ses valeurs humaines.Dotée d'une expertise reconnue, SENI est aujourd'hui le partenaire privilégié des professionnels de l'immobilier. Le cœur de l'entreprise est composé de Femmes et d'Hommes qui chaque jour, mettent à votre disposition leur savoir-faire et leur réactivité.Notre mission au quotidien : tout mettre en œuvre pour vous assurer une satisfaction totale.SENI, entreprise socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Référence : EMXXZAAUVOWBMG527
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