Adjoint Manager Liquides F/H Recruteur partenaire
Critères de l'offre
Métiers :
- Employé de rayon Liquides et Boissons (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Lieux :
- Bain-de-Bretagne (35)
Conditions :
- CDI
- 25 000 € - 26 000 € par an
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
En binôme avec le Manager Liquides, vous participez à la gestion quotidienne et au développement commercial du rayon.
Vous aurez notamment pour missions de :
-
Participer aux implantations, au réassort et à la mise en avant des produits ;
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Superviser les approvisionnements et suivre les niveaux de stock ;
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Veiller à la disponibilité des produits et à la bonne tenue du rayon ;
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Mettre en œuvre les opérations promotionnelles ;
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Suivre les indicateurs commerciaux et proposer des actions correctives ;
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Participer à l'organisation et à l'animation de l'équipe ;
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Garantir la qualité de l'accueil et du conseil apporté aux clients ;
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Contribuer au développement du chiffre d'affaires et de la rentabilité du secteur ;
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Se former progressivement aux missions de pilotage et de management du rayon.
CDI - 38,75 heures par semaine
Rémunération indicative : 2 100 € / 2 200 € brut mensuel, à ajuster selon l'expérience
13e mois, participation et intéressement selon ancienneté (environ 17 mois de rémunération).
Perspective d'évolution vers un poste de responsable dans un délai de trois à cinq ans
Vous disposez d'une première expérience réussie en grande distribution, idéalement dans la gestion d'un rayon liquides.
Vous souhaitez évoluer vers un poste de responsable et vous inscrire dans un projet professionnel à moyen terme. Une bonne connaissance des vins, des spiritueux ou de l'univers des boissons constituera un véritable atout.
Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous appréciez le travail en équipe et savez gérer les priorités. Votre sens du commerce, votre implication et votre capacité à prendre progressivement des responsabilités feront la différence.
Le Bureau des Talents est spécialisé dans la chasse, l'accompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises à impact.
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